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长沙率先出台机制"保护墙" 宁乡县领导干部这样说

论道长沙|2017-03-03 14:8
来源:星辰在线 | 作者:记者贺亚玲 柳佳路 王希文 胡伟男 梁文婷 李海清 毛伟冬 刘佳 | 编辑:王议萱

  星辰在线3月3日讯(星辰全媒体记者贺亚玲 柳佳路 王希文 胡伟男 梁文婷 李海清 毛伟冬 刘佳)为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责,当这个根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和相关规定,结合长沙市实际而出台的《长沙关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》一出炉,便引起了九区县各级领导干部们热议,大家纷纷将《意见》与未来的工作相结合,掀起了一波讨论高潮。

  在创建国家中心城市实现基本现代化的新征程中如何才能更加主动履职尽责、积极担当作为?为更全面地展示九区县(市)干部们的观点,将从今天起,星辰在线将陆续推出各区县(市)领导干部们结合自身工作对《意见》的解读来阐述《意见》里的深度内涵。

      长沙率先出台机制"保护墙" 宁乡领导干部这样说:

  宁乡县副县长文 平

  认真学习长沙市《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》,我感到激情澎湃、干劲十足。一是触及灵魂、信心迸发。文件充分贯彻了党的十八届六中全会精神,体现了组织爱护人才、保护干部的亲切情怀,树立了干部担当作为的鲜明导向,让我们甩下包袱、打消顾虑,赢得干事空间,充满创业激情。二是倍感珍惜、奋发作为。信任就是责任,我们要清醒地认识到,担当作为不等于胡作非为,容错纠错不等于包庇放任。在今后的工作中,我们更应严格要求自己,依法依规,不损公利,不纵私欲,严守红线,不负厚望。三是抓铁有痕、奋勇争先。今后我们更应以饱满的热情、高效的作风,撸起袖子,甩开膀子,落实工作,推动发展。特别是要围绕城乡管理、环境保护、征地拆迁等本职工作,在市委、市政府和宁乡县委的坚强领导下,和广大干部干在一线、干到一起、干出一流,为创建国家中心城市、实现基本现代化彰显宁乡的价值担当。

(以上图片均为资料图)

  宁乡县煤炭坝镇党委书记宋强

  市《“两为”意见》的出台,进一步体现出中央、省、市鲜明的用人导向,体现了市委、市政府为担当者担当的一种理念宣示,释放出了支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者的强烈信号,为“想为、敢为、勤为、善为”的干部解决了后顾之忧,尊重、关心、支持干部,干事创业的环境和氛围将焕发新的生机,是历史的传承、时代的需要、发展的良方。

  市《“两为”意见》文件,要求建立鼓励干部担当作为机制、健全防错纠错机制、完善诽谤诬告干部行为查处机制和落实澄清关怀机制,激励和引导广大党员干部主动履职尽责、积极担当作为,是一种强有力的保障机制。这种机制运用到实处,就会有更多的干部在有风险时敢闯、有争论时肯干、有非议时能忍、有难题时会解、有利弊时善断,实现“能者尽其能、庸者让其位”。

  看当前基层现状,财政资金审计严格,纪检监察机关全程紧盯,一些干部感觉四周都是摄像头,嫌“麻烦”,怕“引火烧身”,“怕而不为”;小部分干部认为工资待遇低、工作压力大、晋升空间窄,同时随着个体年龄的增长,求安逸、求稳定的思想越来越浓、人数也逐年增加;乡镇党政负责人和中层骨干敢于担当和负责的表现明显强于其他干部。种种现象表明我们的改革发展遇到了困难,但市《“两为”意见》文件的出台,是我们基层从实保护“千里马”、进而激发“千里马”尽显其能的指导性、实用性文件,如容错免责、防错纠错、查处诽谤干部行为、澄清关怀等机制是强化担当和责任的“一剂良药”,“凭实绩用干部”的激励导向更是对敢于担当、敢于负责的干部在政治上的高度肯定。煤炭坝正处在转型发展的攻坚期,也是“建设湘中门都,打造创意煤城,勇夺三湘第一镇”爬坡上坎的关键期,需要一批信念坚定、为民服务、有勇有谋、敢于担当、清正廉洁的好干部,需要一批敢啃“硬骨头”、敢冲锋陷阵的“推土机”式实干家走在前面,而《“两为”意见》是一场及时雨,是扭转“为官不为”怪相的重要举措,为基层党委一线抓工作指明了方向、提供了指导,群众反响强烈。普遍认为想事、干事、谋事的时代已经到来,是基层“撸起袖子加油干”的福音、最强音。

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