郡县治则天下安,县域富则国家强。

　　10年前，浏阳首次上榜县域经济与县域基本竞争力百强县，位列第92位。

　　3年前，浏阳市提出要努力在5年内，也就是在2017年“挺进全国三十强”。彼时浏阳居百强榜第60位。其后，浏阳频频发力，两年内先后攀升至第47位、第36位。

　　百强竞争犹如高手论剑，越往顶端走进位越艰难。因此，8月22日第十五届县域经济与县域基本竞争力百强县排名公布后，就不难理解浏阳人在微信、微博上“奔走相告”的自豪与欣喜：浏阳一举跃升8个位次，列第28位，提前2年挺进三十强!

　　在宏观经济形势错综复杂，区域经济增速普遍放缓的情况下，3年完成“三级跳”，提升32个位次，成为百强进位最快的县(市)，“浏阳速度”令人瞩目，其崛起路径已成为中部县域经济发展的一个闪亮样本。

　　“浏阳精气神” 快速发展的活力源泉

　　在经济发展新常态下，浏阳能够乘势而上，实现超常态发展，其最大优势并不是区位优越、交通便利，而是缘于敢想敢干敢担当、以上率下,党员干部和广大人民群众自愿奉献脚踏实地干事创业的“浏阳精气神”。

　　“积极顺应经济发展新常态，突出‘交通融城、产业兴城、人才活城、生态美城’四大战略，重点围绕‘改革推动、创新驱动、区域带动、项目拉动、城乡联动’ 五个方面，建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市。”长沙市委常委、浏阳市委书记曹立军表示，推动转型发展，实现跨越赶超，绝非一日之功，而是长远战略。 2012年，浏阳市委经济工作会议第一次明确提出：要在五年内实现“挺进全国百强县三十强”的目标，并在跨越赶超的过程中真正做到了一张蓝图干到底、一以贯之不动摇。

　　当然，不变，并不代表固步自封、一成不变，并非循规蹈矩、不求创新。浏阳清醒地认识到，要实现县域发展新的突破、新的跨越，就必须补齐自身的“短板”，只有敢于打破旧的条条框框，才能破解瓶颈制约，才能不断激发县域发展活力。

　　制定权力清单，深化行政审批制度改革。承接省市权力下放事项99项，取消行政审批事项125项，行政职权由1万多项精减规范为3529项。“努力将浏阳打造成为全省审批事项最少、时限最短、成本最低的县市。”浏阳将这一承诺写进了政府工作报告。

　　理顺园镇体制，探索强镇扩权。近年来，浏阳创新“园镇合一”、“以园带镇”、“馆镇合一”模式，解决体制不顺的管理难题。同时启动试点，在规划用地、人才引进、招商引资等方面赋予乡镇更多的自主权，如对大瑶镇实施财政税收“双返”政策，将该镇新增地方收入的80%及土地出让金的80%均予以返还，促进乡镇以地生财、滚动发展。

　　对外引进人才，对内锻造作风。2013年，浏阳出台“5358”人才工程计划，面向全国招聘：用5年时间引进 3000名党政人才和教育卫生类人才、5000名企业中高层管理人才、80000名企业专业技能人才。与此同时，“三个一律”、“一线工作法”等创新举措在浏阳全面推行，形成了“有为才有位”的用人导向和“较真认真”的工作作风。

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　　创新不断的举措，较真认真的工作作风，一张蓝图干到底的坚持，折射的都是“浏阳精气神”，也成为浏阳县域经济快速发展的活力源泉。