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打造人才高地 赋能共赢发展

高桥动态|2018-10-11 10:29
来源:高桥大市场 | 作者: | 编辑:潘丹荔

  7月16日,湖南高桥大市场“高桥店长课堂试点培训”在国际商品展示贸易中心举办,来自公司管理人员和市场近百家重点商户店长,参加了此次培训。

  根据2018年市场商户服务需求调查,绝大多数商户对门店管理、运营、人才培育等需求最为迫切。为帮助商户解决这个核心需求,湖南高桥大市场以提升商户店长经营和管理水平为试点,将逐步打造和形成商户人才培育体系,以促进市场和商户稳健发展,实现市场和商户的共赢成长。

  本次培训邀请了中国连锁门店店长培训资深专家刘建林老师,为大家进行课程宣讲。他深入浅出地讲述了传统批发存在意义、未来发展趋势、所面临的危机与挑战等。他认为:薪酬多少不重要,重要的是薪酬结构;要组建高效团队,首先要解决组织架构问题;打造加盟运营体系,需要找到优势品牌,建立强大的支持体系,以吸引客户加盟;打造“爆款”产品,需要抓住“趋势+需求+痛点+卖点+好处+客户见证”等要点;产品不是需求,解决问题才是需求。

  在全天的培训中,精心策划的课程内容,专家老师的精彩授课,学员们的积极参与和互动,使得整堂课精彩纷呈、高潮迭起。通过此次培训,使大家对门店店长的培训和培育,有了更系统、全面的理解,实现了一次业务、视野和思想的提升。

  本次培训还只是一个开始。根据实施计划,2018年,湖南高桥大市场将帮助100家重点商户培养100名优秀店长。具体将围绕门店店长所应具备的核心能力,依托内外部师资和教学资源,采用半脱产的学习方式和科学的培训手段。比如:情景模拟、头脑风暴、标杆学习等对市场重点商户门店店长,进行全方位、系统化、专业化的培训。并通过1-2年的探索实践,不断吸取和总结优秀知识、经验,最后输出一套具有高桥办学特色的成熟型店长培训体系。

  近年来,随着中国商贸流通市场的不断转型升级,对行业人才也提出了更多更高需求。为打造生态化人才培育机制,构建商贸流通领域人才聚集高地,构筑商贸人才发展平台,湖南高桥大市场以责任和担当先行,启动以商户门店店长为试点的培训,致力打造中国商贸流通领域人才培育的“高桥模式”,势必能更好地带领广大商户抓住机遇、迎接挑战,实现销售业绩倍增,达成“国际高桥,世界商港”的战略愿景。

标签:人才 高桥大市场
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