引言

　　今年是全国范围内推进职工书屋建设工作的第十年。为全面展现全市工会系统以职工书屋为抓手，推进实施职工素质工程、加强职工思想道德建设，维护职工学习权、发展权、满足职工精神文化需求，推进创建“书香长沙”的优秀工作成果，长沙市总工会拟在全市范围内选取一批职工书屋示范点优秀典型进行重点推介。

思齐书屋

　　一、基本情况创建工作思路和历程

　　中共长沙市委办公厅思齐书屋始建于2016年，利用四楼东办公室进行改造，打造出使用面积80余平方米，购置书架30余个，藏书3000余册。长沙市自实行朝九晚五作息制度以来，中午休息时间比较短，吃饭加休息总共才1个小时，从食堂吃完饭回来，距离下午上班已没多少时间，短短几十分钟如何合理地度过？成为大家谈论最多的话题。市委办公厅作为市委的中枢机构，工作既繁忙而且要求又高。繁杂的事务工作之后，如何调剂精神生活成了大家共同关心的话题。是捧着手机发微信?还是浏览海量的没太多文化含量的信息？亦或是进行一些其他文体活动？还有，现在各级都在进行机关文化建设，市委办为此专门发放调查问卷，79%的人表示，希望建个图书室，“足不出户”就能看到一些想看的图书。

　　既然群众有“刚需”，机关文化建设有要求，厅领导们就下定决心，在办公用房非常紧张的情况下，在办公厅的四楼东头，专门腾出三间办公室用来做图书室。从有限的办公经费中挤出钱来，订了部分杂志、报纸，买了政治类、社科类书籍近千册，购置了桌椅，进行了简单装修，图书室就算“开张营业”了。

　　因为缺少专人管理，干部职工常常是把书籍借走了就忘了还回来，畅销书买了不少，依然时常断货，还有许多想看的书籍又没有，图书室也常常是“素蟫灰丝时蒙卷轴”，厅领导合计，觉得如此办图书室不妥，专业的事还是要交给专业的人来做。

自助借书机

　　于是找到长沙市图书馆合作，重装升级的职工图书室为“思齐书屋”，聘请有图书管理资质的专业图书馆员来管理，共享市图书馆400余万册图书资源。“思齐书屋”配有中央空调、自助借还机，图书目录有电子索引，和市图书馆共享一个目录平台；书架高档大气，图书分类清晰明了，阅读区采用软装装潢，小圆桌和座椅温馨典雅，舒适度高，灯光非常柔和。刚开张，一时间借书还书、找资料的人流如织，大家见图书管理员邹瑜常常忙得团团转，有些过意不去。可是邹瑜小姑娘却笑着说：“忙，为大家的读书提供方便，我很快乐。”“筑巢引来凤凰栖”，思齐书屋辐射效应迅速扩大，这栋大楼里其他部办委局的干部职工也纷纷前来“蹭书”。

思齐书屋借还书电脑操作照片

　　二、依托思齐书屋开展学习教育的主要活动及成果。

　　1.开展主题阅读活动。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事，把党的十九大报告、新修订的党章、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等作为必读书目，引导党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。厅务会坚持逢会对《习近平中国特色社会主义三十讲》学一讲。厅务会成员坚持到所在支部讲党课，畅谈学习心得。机关党委下发学习书籍和每季度学习辅导材料，指导推进学习进程；机关各支部充分利用每月主题党日活动，针对热点难点积极组织研讨，消化学习内容，全年每名党员撰写至少1篇学习心得。

　　2. 开展习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天深”“天天新”竞赛活动。紧密结合中心工作和业务工作实际，阐释习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织党员干部，以短小精炼、生动活泼的方式谈认识、讲道理，引领广大党员干部把思想统一到中央和省、市委的重大战略部署上来。由机关党委组织，开展学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的主题演讲比赛和征文比赛，并选派优秀选手和优秀征文参加市直机关选拔赛。

　　3.举办“厅务学堂”。围绕争当“人人都是工作能手，个个都有服务姿态，处处都是党办形象”的目标，每季度由各处室业务骨干轮流主讲，讲解各处室核心业务工作流程和工作要求，分享党的理论知识、习总书记系列重要讲话和各处室业务工作相关的理论书籍，不断提高干部职工的理论素养和业务工作能力。围绕“弘扬优秀文化、坚定文化自信”、“不忘初心，牢记使命”等主题，邀请专家教授进行辅导讲座，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观，提升政策理论水平。《秘书工作》通联工作获一等奖；《中办通讯》工作获评先进单位、荣获特等奖；多篇领导署名文章在《人民日报》、《秘书工作》、《新湘评论》和《湘潮》等杂志发表；多项业务经验材料在省级刊物推介。

　　三、利用思齐书屋工作开展整体情况。

　　一是组建阅读小组。成立习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组，定期开展学习研讨交流，给青年干部搭建促进学习、促进交流、促进成长的平台。每季度举办“时政沙龙”，紧扣中央、省委、市委重大决策部署，结合长沙发展特色，突出办公厅工作特点，选取我市当前经济社会发展的热点、难点问题、领导关注的焦点问题，帮助答疑解惑、明辨是非。组建老干部理论研讨组，组织老干部们积极研讨，发挥特长，对办公厅党办工作提出宝贵的意见和建议。

　　二是用好资源平台。利用思齐书屋、读书交流会和市图书馆的资源平台，每季度邀请专家主讲荐书，开展以“中华经典诵读”和中国传统文化为主要内容的读书交流，让广大党员干部在潜移默化的学习诵读经典中接受优秀传统文化熏陶，不断提高党员干部的人文素养和精神境界。为了发挥图书馆的最大效应，机关党委开展“厅务学堂”“时政沙龙”“每月建言献策”等相关配合活动；利用道德讲堂、《参谋悦读》等载体开展“悦读点亮人生”读书交流活动。将学习的需求转化为读书的动力，让读书的成果促进能力的提高，真正做到读有所得、学有所成。参谋辅政，问道出海。

　　三是用好移动平台。发挥“‘三精’集结号”和“市委图书室”微信群的作用，通过在线荐书和在线阅读，倡导党员干部每月“读一本好书”，形成党员干部自觉读书的良好学习氛围，提高党员干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的能力素质。

　　四、利用思齐书屋提升职工素质取得效果。

　　一是领导率先垂范，引领阅读风尚。制定年度读书活动实施方案，严格厅中心组学习制度，每期深学《习近平中国特色社会主义三十讲》之一讲。厅务会领导带头读书荐书，主动参与各项读书活动，坚持到所在支部讲党课，畅谈学习心得。机关党委下发学习书籍和每季度学习辅导材料，指导推进学习进程；机关各支部充分利用每月主题党日活动，针对热点难点积极组织研讨，消化学习内容，全年每名党员撰写至少1篇学习心得。

市委办公厅干部在图书室阅读（图片来源：湖南文明网）

　　二是丰富阅读活动，搭建学习平台。共享市图书馆资源，建设高标准职工阅览室（思齐书屋），月均书籍流通量达40余本。搭建全方位的学习平台，组建习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组和老干部理论研讨组，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天深”“天天新”竞赛活动，定期开展主题阅读交流会、“厅务学堂”、“时政沙龙”、“每月建言献策”等活动，邀请专家主讲荐书，不断提高党员干部的人文素养和精神境界。创新学习载体，充分利用网络学习平台和“‘三精’集结号”和“市委办图书室”微信群，在线荐书和在线阅读，倡导党员干部每月“读一本好书”；积极组织干部职工参加“微理论·微宣讲”，举办学习十九大精神主题演讲比赛和征文比赛，提高党员干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的能力素质。

市委办公厅干部在图书室阅读（图片来源：湖南文明网）

　　三是坚持学以致用，阅读成效显著。坚持将学习与党办工作特色相结合，以学促用，立足提升“精准、精细、精明”服务水准。市委办公厅主持编撰的《市委通报》、《内情参考》、《长沙要情》、《督查报告》等，在市委统筹全市开展中心工作过程中发挥了可靠的参谋助手作用，多次得到省市领导的肯定性批示。今年7月，宣传我办阅读文化的通讯被中国文明网、省、市文明网、红网、星辰在线等多家重要媒体作为要闻刊登。