更强！“望城担当”敢做善为
望城区坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念。
望城区选树“三新”干部典型，激励动员全区各级干部奋发进取、奋勇担当。
望城区大力开展洞庭湖生态环境专项整治，沩水河水质持续好转。
雷锋廉政文化园，助力望城打造风清气正的政治生态。
望城在产业上穿“新鞋”，走“绿道”，乡村文旅产业蓬勃发展，湘江古镇群一展新颜。谢望东 摄
通过大力推进蓝天保卫战，现在望城的蓝天白云格外美丽。本版图片除署名外均由望城区委宣传部提供
湘江北去，纵贯35公里，记录下望城的担当。
湘江西岸，崛起千亿级智能制造集聚区，产业之花竞相怒放。望城，以担当者的姿态，擦亮长沙“智造之城”金字招牌。
湘江穿城而过，望城全境纳入洞庭湖生态经济区范围，也是洞庭湖生态经济区与长株潭城市群的结合部和融合区，更是长沙生态大区，这厚重的标识，不仅刻画望城的资源禀赋，更镌刻下望城的重大使命。
跨越时代的大江大河。望城开拓创新，为担当者担当，为负责者负责，营造风清气正的干事创业环境，敢做善为，兑现对人民的承诺。
尽狂澜走沧海，一拳天与压潮头。望城，用担当，谱写更加美丽强盛幸福的望城篇章!
严管厚爱有担当
2019年4月，对于长沙市公安局望城分局特勤中队队长谢建兴来说有点“特殊”。从一心扑在工作上却被不实举报“困扰”，到组织调查核实、为他“官方澄清”，他内心十分感叹：“虽然自己按规矩办事，身正不怕影子歪，但组织出面为我给说法，有种被信任、有依靠的感觉，以后规矩干事更加不怕了。”
原来， 之前望城区纪委接到群众举报，反映时任市公安局望城分局122大队中队长谢建兴纵容他人冒名顶替肇事司机，违规制定道路交通事故认定书等问题。经查，信访举报反映情况与事实不符，区纪委及时将调查情况在其单位进行了通报澄清。
澄清不实信访，为干事者撑腰鼓劲，这样的事例在望城区仅近两年就有18起。据悉，望城区严格按照“三个区分开来”的要求强化容错免责的机制保障，健全鼓励创新、宽容失败、允许试错的制度机制。同时，对犯过错的干部，不贴标签、不扣帽子，而是给机会、强监督、多关怀、多帮助，鼓励他们放下包袱、轻装上阵。
此外，望城区纪委监委着力在日常监督上探索创新、实现突破，管党责任扎了根，党员干部遵规守纪意识更强，抓早抓小、防微杜渐，将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，树起了干事不出事新风气。区委巡察制度、党风廉政建设主体责任“提醒函”制度、一月一主题“1+N”专项督查机制……一项项创新制度应运而生，十轮巡察、22轮督查……付诸实施，近两年，查处党员干部不作为等形式主义官僚主义问题24起、党纪政务处分64人。望城区用实打实的管党治党“红利”，带来了群众获得感和干部干事创业精气神的“双提升”，全面从严治党与经济社会发展正同向前行、互为促进。
为政之要，惟在得人。选什么样的人、用什么样的干部，如何选人、怎样用人，历来关乎干部队伍战斗力。近年来，以望城区委出台《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》为抓手，从“选人、育人、用人”方面，立足当前，着眼长远，扎实推进新时期优秀年轻干部培养选拔工作。
如何选?自2018年底起，望城区委组织部委托第三方机构开展全区高素质专业化干部队伍专题调研，同时坚持在日常工作中考察发现干部，并采取点名调训、挂职和参与中心工作的方式进行有针对性的培养。2019年，在全区范围内选拔60名一贯表现突出的干部晋升非领导职务。此外加大选调生选拔培养力度，近两年，选拔优秀选调生36名，其中硕士研究生26人，海内外知名大学、“双一流”大学毕业生32人。
怎样育?望城把握规律、培土墩苗，一方面从严要求锤炼党性，教育引导年轻干部知敬畏、懂规矩、守纪律。同时坚持每年举办科级干部、青年干部培训班各1期，开展中层干部集中轮训，另外，搭建平台锻炼本领。把实践作为试金石，有计划地安排优秀年轻干部到艰苦岗位、吃劲岗位锻炼磨砺。
用在何处?望城对担当作为的年轻干部既给“位子”又给“面子”，大力选树先进典型，让担当作为者上讲台、上屏幕、上报纸，让奋斗者有榜样。近两年，将在“三大攻坚战”等重点工作中表现优秀的12名科级干部提拔重用到了街镇党政正职岗位上，其中“80后”6人、“85后”4人;将表现优秀、在乡镇工作多年、付出较多的干部调整到区直部门任职29名，其中“80后”10人，3人为提拔任职，同时连续两年开展“新时代新担当新作为”干部先进典型选树，2018年度选树“三新”干部10名、提名人选10名，2019年提拔使用3名“三新”干部先进典型，其中1名“80后”年轻干部由乡镇副职直接提任乡镇行政主职。
严管与厚爱结合，激励与约束并重，不放过一个违法乱纪分子，也不让一个清白干部被冤枉诬告，望城区纪委监委一方面把问责的板子打下去，把责任的担子挑起来，给党员干部戴上纪律规矩的“紧箍咒”;另一方面，通过为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，激发党员干部干事创业的精气神。这一破一立之间，使敢担当、敢负责、敢作为在望城党员干部中蔚然成风。
生态大区大作为
瓜果采摘、秋景观赏、农事体验、田园休闲、民宿度假……今年国庆长假，望城累计接待游客132.88万人次，同比增长6%，人们纷纷点赞望城生态文明建设的丰硕成果。
望城，总面积969平方公里，北连浩浩洞庭湖，南临巍巍岳麓山，生态保护这一大课题，望城责任重大。
在生态担当上，望城区如何探索?
近年来，望城把践行绿水青山就是金山银山作为生态担当，以“争创国家生态文明建设示范区，争当洞庭湖生态环境治理排头兵”为引领，强力推进污染防治攻坚战，推动生态文明建设取得新成效，获评国家可持续发展实验区、湖南首个省级生态区，成为全省首个国家级生态乡镇全覆盖的区县，担当好生态大区的特殊责任。
立规矩，划红线，望城探索实施主体功能区战略，实施主体功能区发展规划，综合考虑环境容量、资源禀赋和生态状况，结合生态红线划分，确定四大主体功能区的空间布局。同时，探索以生态文明建设引领经济社会全面发展的新路子，并在开发建设、招商引资等经济工作中坚持有所为有所不为，不符合主体功能区定位的一律不予审批，近年来，园区外退出工业企业40余家。
在产业上，穿“新鞋”，走‘绿道’，努力实现大保护下的高质量发展。望城构建绿色产业体系，明确主体功能区产业定位，在滨水城市核心区大力发展现代服务业，在城市功能拓展区大力发展先进制造、电商物流业，在文化旅游发展区大力发展休闲度假、文化旅游业，在生态涵养保护区大力发展绿色种养、乡村旅游业。
“非知之难，行之惟难。”望城大力推进蓝天保卫战和碧水攻坚战，一批无视环保法规的企业被下令整改、处以重罚。
在治气上，发挥科技作用，“城管机器人”智能识别系统、建筑工地智慧云监管系统、智慧渣土管理系统和全省首个秸秆禁烧视频监控系统相继投入运行，4000多个高清摄像头覆盖全区，35个大气污染监控点位24小时在线监控重点企业厂界废气浓度。同时，黑麋峰垃圾焚烧项目，让山林掩映处的“垃圾场”变成了科技范儿十足的“工业区”，从“邻避效应”变为“邻利效益”，实现与周边共享发展。
在治水上，2016年11月，望城启动大众垸河湖水系连通工程，将垸内长达68公里的水系全面打通，让垸里的水“活”了起来。目前，一期工程已实施完毕，二期工程计划在2020年底全面完工。项目完成后，不仅能促进河湖面貌、自然生态的恢复，还能营造出更好的沿水人文环境和宜居环境，“湘江古镇群”与“水利风景区”相得益彰。
洞庭湖生态经济区是长江经济带的重要组成部分，也是湖南区域发展的重要部署。为了保护“长江之肾”，望城区正全力加快望城第一污水处理厂及12座乡镇污水处理厂扩容提标改造和桥驿镇3个洞庭湖生态环境整治“五结合”工程建设;加快推进农业农村污染治理和园区工业污水全收集、全达标排放，目前湘江望城段水质持续稳定在Ⅲ类，沩水河等水质持续好转。
生态大区当有大担当，望城区步稳蹄疾，守护碧水蓝天。
智能制造闯新路
10秒，一件铝轮毂制成，
1小时，生产4.8万瓶罐装饮料，
1天，6.1万台手机生产……
在望城，每天演绎着智能制造的“速度与激情”。
行走在望城，行业巨头逐鹿智能制造，精彩不断上演。在中粮可口可乐现代生产车间里，智能机器人来往穿梭，生产自动化率达90%以上;在中航飞机起落架责任有限公司国际合作分厂厂房里，机械臂将完成一道加工工序的零件取出再送入下一道工序，直到毛坯变成一个个精致的零件;在澳优这家“未来工厂”里，从原料投入到成品入库，生产工人不超过15人，生动诠释了“智能制造”如何为食品产业赋能升级。
在智能制造潮流催动下，且看传统企业如何“如虎添翼”——
在湖南派意特服饰有限公司展示厅，一台3D人体测量仪成为耀眼“明星”，通过这台3D测量仪器，体验者仅需三秒钟，就能获得身高、肩宽等80多项测量数据参数，实现服装的智能化精准设计!
晟通集团通过技术上的创新和管理上的精细化，不仅大幅降低了员工的工作强度，也实现了企业向高端制造、新型服务要效益的转变。面对国际环境变化，集中精力干好主业，加快“走出去”步伐，积极开拓多元化市场、优化国际市场布局，深度参与“一带一路”建设，产品远销全球70多个国家和地区。
湖南长高高压开关集团股份公司重点建设数字化车间，引进数条先进数控加工生产线，基本实现全自动生产、智能化生产，一改过去人们对于传统工厂臃肿、落后的印象。2019年上半年已超额完成全年订单目标，呈现爆发式增长。
近年来，望城区智能制造企业异军突起，3年内共吸引华为、中信戴卡等15家世界500强企业入驻，28家上市公司和4家新三板企业在此扎根。
为何智能化企业看好望城，落户望城?望城区相关部门负责介绍，秘诀有四。
首先是布局。落实省市发展制造业战略部署，聚焦有色金属、食品加工、电子信息“两主一特”产业定位不动摇，大力推动制造业对GDP增长贡献率超过66%。
其次是引导。先后出台《关于加快发展先进制造业大力推进新型工业化的实施意见(试行)》《关于振兴望城工业实体经济的实施意见(试行)》等政策，近几年兑现企业智能制造扶持资金2000万元以上。
另外是搭建创新平台。打造国家级有色金属高新技术产业化基地等14个国家、省级平台，创建国家级实验室4个，国家级企业技术中心3个，国家级孵化器(众创空间)3个，院士、博士后工作站6个，省、市企业技术中心56个，智能制造转化能力切实增强。
当然，企业发展更离不开良好的营商环境。望城以“一提一降三保证”为主抓手，打造“极省”营商环境，通过建设全流程网上审批平台，推行项目无费审批、先建后验，“店小二”全程“帮代办”等举措，跑出望城发展加速度。
担当不渝，新局再启。站在新中国成立70周年的重要时间节点，望城再出发，在高质量发展之路上必将满面春风，凯歌声声!（陈 新）
【来源：湖南日报】
