跨时三年，雨花区这起欠薪纠纷画上圆满句号

　　星辰在线7月12日讯 （通讯员 梁露）“我们的工资终于到账了，真是太感谢你们了!”收到被拖欠三年之久的工资，张先生眼含热泪激动不已。近日，雨花区成功解决万科魅力之城项目欠薪案，为数百位农民工讨回了辛辛苦苦的血汗钱。

　　案情回顾

　　这起案件要追溯到三年前。2019年底以来，雨花区万科魅力之城项目陆续出现农民工讨薪投诉。收到举报后，雨花区劳动监察部门迅速行动，立即组织劳动监察员赶赴项目部，一边了解情况，一边安抚农民工。

　　经立案调查，该项目建设方为湖南湘诚置业有限公司(又称湘诚壹佰)，总包方上海建工五建集团有限公司(下称上海五建)涉嫌工程项目挂靠，劳务分包方上海鑫青劳务有限公司(下称鑫青劳务)实际负责该项目全程管理。

　　由于上海五建主要采取工程款抽成方式，并未参与该工程现场管理，导致该项目农民工实名制管理异常混乱。并且，上海五建与鑫青劳务在其他项目上还存在工程款结算争议，上海五建对该项目农民工工资拖欠问题置之不理，极不配合，虽然雨花区劳动监察大队多次立案但均因送达原因无法按程序处理到位，案件进程一度搁浅。

　　一边是迫切要回三年血汗钱的农民工人，一边是逃避责任不愿配合的项目方，如何破题?

　　“你们放心，你们的事我们一定帮你们解决。”对此，雨花区人社局党组书记、局长易光明对民工们承诺，并下达指示：要不惜代价，以“刮骨疗毒”的手段彻底根治该项目农民工讨薪问题，切实维护农民工利益。

　　成功破题

　　2022年7月以来，雨花区劳动监察大队对该项目拖欠农民工工资人数和金额进行了全面排查，对已经查实的欠薪数额督促鑫青劳务进行了部分支付。然而，并非一切顺利。由于万科魅力之城项目分为3.2期和4.2期，同一班组在该项目务工时间从2018年到2022年，欠薪班组多、时间跨度大、欠薪项目交织，很难确定真实欠薪情况。劳动监察大队只能采取农民工自诉为主、劳务公司核查、劳动监察大队抽查同步展开的方式，逐个班组，逐人清查核对。2023年3月受理的农民工投诉192人，涉案金额8985913元，截至2023年4月24日，核实实际拖欠112名农民工工资5355452元。

(雨花区监察大队协商案件。)

　　基本案情查清后，劳动监察大队采取“一案多查”方式分别对鑫青劳务、上海五建、湘诚壹佰进行立案查处，并依法定程序下达执法文书，指出各相关单位在落实《保障农民工工资支付条例》中存在的主要问题和需要承担的法律责任。明确鑫青劳务在本案中承担直接责任;上海五建因未落实实名制管理，存在先行清偿责任；湘诚壹佰因未督促总单位加强劳动用工管理、未按规定拨付工程款和人工费用，存在以未结清的工程款先行垫付被拖欠农工工资的责任。

　　刚性执法

　　在查清事实，厘清责任后，雨花区劳动监察大队首先对鑫青劳务下达《劳动保障限期改正指令书》，责令该单位三日内支付被拖欠的农民工工资，该单位未整改。劳动监察大队将涉嫌以逃匿方式逃避支付农民工工资的鑫青劳务法人代表叶爱青移送公安机关处理。

　　今年3月2日，劳动监察大队大队长黄伟和主办监察员张海赶赴上海，对上海五建进行面对面约谈并下达执法文书告知由此产生的法律后果，督促上海五建与湘诚壹佰抓紧做好结算，加强沟通。4月24日对该单位下达了《劳动保障行政处理决定书》，5月26日对该单位下达《列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单事先告知书》。随后对湘诚壹佰下达执法文书，督促该单位按规定足额拨付人工费用。5月26日对该单位下达《劳动保障监察行政处罚事先告知书》，拟对该单位未按时足额拨付人工费用的行为处罚84000元。通过一系列强硬的执法“组合拳”，快速地推进了建设方与总包方，总包方与劳务方的工程结算进度，加快了一部分“工抵房”交接手续，有效缓解了农民工讨薪压力。

　　顺利发放

　　由于上海五建与鑫青劳务在其他工程项目上存在结算纠纷，湘诚壹佰多次支付工程款给上海五建，上海五建都没有用于支付农民工工资。导致湘诚壹佰不敢再支付工程款给上海五建。在雨花区劳动监察大队的协调下，湘诚壹佰与上海五建同意由黎托街道建立该项目农民工工资周转账户，由湘诚壹佰从剩余工程款中支付5355452元用于支付112名农民工工资。

　　7月7日，湘诚壹佰用于支付农民工工资的5355452元已全额到账，各班组于2023年7月10日已办理领款手续，由黎托街道监督支付到被拖欠的每一个农民工手上。

      至此，雨花区劳动监察大队以敢担当的责任意识将耗时三年之久、困扰长沙市公安、信访、人社多年的万科魅力之城欠薪案画上圆满句号。