两会长沙话⑤|全国人大代表邹彬：推动“农民工”向新时代建筑产业工人转型
星辰在线3月7日讯（星辰全媒体记者 郭凤湘）当今社会，农民工群体“青黄不接”“代际断层”的问题还未得到缓解；建筑工人的“老龄化”远超社会老龄化，工地上几乎见不到年轻的工人面孔；高素质建筑工人短缺……今年两会，作为一名“95”后全国人大代表，中国建筑五局总承包公司项目质量总监邹彬十分关注农民工群体的相关内容，他认为，随着中国式现代化的进程加速，推动传统的“农民工”向“新型产业工人”转型迫在眉睫。
（全国人大代表、中国建筑五局总承包公司项目质量总监邹彬。图片由 受访人 提供）
“要实现这种转变，我认为可以从三方面发力。”邹彬建议，首先要城乡两个方面、政企两个主体长期共同努力，加强职业技能和精神素养两个培育，尤其是加强新时代工匠人才培育。
一方面发挥国有大型央企办学的特色和优势，持续推动产教融合、校企合作，落实产教融合型企业组合式激励和企业办职业学校的生均经费拨付问题。鼓励国有大型企业举办、创办职业学校，基于行业发展趋势和人才缺口对新生代建筑产业工人及有转型意愿和基础的农民工针对性地创新应用“培、育、用”相结合的职业教育模式。另一方面，将新时代的形势任务教育、爱国主义教育和青年思政课等深入到农民工群体中，提升农民工群体的认知水平和精神素养，助力打造新时代高素质、高技能劳动产业大军。
其次，要进一步推动新型建筑工业化发展与和谐劳动关系构建，加强新时代工匠人才就业导入。建议发展装配式建筑产业，推进“工业建造”，加快建筑工业化，把工地搬进工厂，让新一代农民工学有所用、“以战代练”，进一步从实践中提高农民工技能水平。推进装配式产业升级发展，形成全产业链集成优势，是落实新时代建筑产业工人培育后的一项开拓式探索。产业模式的升级需要以政府为主导配套相应的政策机制，大力完善装配式职业技能认证体系和装配式建筑通用技术标准，进一步改革当前建筑行业无序、混乱、脆弱的劳动关系，从根本上改善建筑行业对于相关从业者的吸引力，推动越来越多的青年加入到新时代建筑产业工人的行列中来。
“与此同时要营造弘扬工匠精神的社会氛围，加强新时代建筑工匠人才保障。”邹彬建议由政府主导，在市场竞争中提高质量的准入门槛，进一步完善技工等级晋升制度、职业技能等级认定政策，建立学历、技能证书互认制度，加大对工匠人才的权益保障。同时，提高工匠人才的公共服务水平，在子女教育、医疗保障等方面给予支持，增强获得感归属感。
他还建议国家、政府多搭建类型丰富的技能大赛平台，让各行各业的人才竞相涌现，让尊重技能人才、产业人才的共识蔚然成风，营造关心关注工匠人才、注重质量品牌的社会氛围，着力提升工匠人才的社会地位，帮助他们更好地融入各行各业转型升级的过程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献工匠力量。
【来源：星辰在线】
