“四奖加冕” 湖南铁道职院“123+5”模式打造职教思政样本

　　星辰在线4月30日讯（通讯员 连一平）近日，湖南省高校思想政治教育研究会辅导员及学生工作专业委员会年会在湘潭召开。湖南铁道职院作为研究会委员单位，该校学生工作部部长郑伟率队参会，并在会上作典型经验发言。该校凭借卓越表现，一举斩获“先进单位”“先进个人”等四类奖项，成为本届年会获奖类别最多的高职院校，充分展现了学校在思想政治教育领域的深厚底蕴与创新成效。

　　在年会表彰环节，湖南铁道职院凭借系统性改革成果，从六类奖项中脱颖而出，荣获四项大奖。学校获评“湖南省高校学生工作研究和实践先进单位”，郑伟荣获“湖南省高校学生工作研究与实践先进个人”称号。此外，连一平撰写的《数智化背景下高职院校辅导员队伍建设路径研究》获优秀论文二等奖，刘静提交的《从“困境少年”到“励志先锋”——三维联动资助育人模式助力学生成长蜕变》获优秀案例二等奖。此次“大满贯”式获奖，标志着学校在思政工作理论研究与实践创新领域已形成示范效应。

　　大会交流环节，郑伟以《凝心聚力育新人 守正创新谱新篇》为题，详细介绍了学校构建“123 + 5”育人体系的创新实践。该模式以“党建引领铸魂育人”为主线，依托智慧学工平台和“一站式”社区两大载体，建强辅导员、学生干部、心理教师三支队伍，深入实施安全护航、资助育人等五大提质工程，打造出具有鲜明轨道交通特色的育人新生态。

　　在数字化治理方面，学校建成集“学生事务办理-成长轨迹记录-数据分析决策”于一体的智慧学工平台，实现32项业务“掌上办”，整合6大系统数据，形成12类数据标签，让信息自动同步与动态更新。在“一站式”社区建设上，建成“1个服务中心 + 6个功能室”矩阵，涵盖8类服务窗口，推行“辅导员驻楼制”“6S宿舍管理法”和领导干部“社区值班制”，全方位解决学生诉求。心理育人领域，构建“预防-预警-干预-跟踪”全链条机制，2024年完成3579名新生心理测评全覆盖，成功干预59例危机个案，选修课《读脸读心》选课人数突破2000人，赢得与会人员阵阵掌声。

　　接下来，湖南铁道职院将以此次获奖为新起点，紧密对接国家“制造强国”战略与轨道交通行业智能化转型需求，重点推进“新时代铁路精神育人工程”，构建“思政引领、数字赋能、产教共融”的工匠培养体系，将思想政治教育融入大国工匠培养全过程。