长沙市望城区桥驿镇：招聘农业职业经理人 引人才活水赋能乡村振兴

　　星辰在线6月17日讯（通讯员 杨在雪）6月15日，长沙市望城区桥驿镇“驿家片区”以红色阵地为考场、以融合发展为考题，通过“竞争性路演+面谈”机制，公开招聘农业职业经理人(又称为“乡村CEO”)，为红色沃土激活振兴动能。

　　红脉为魂 让“革命旧址”变身“振兴课堂”

　　竞争性路演在承载厚重历史的中共湖南省委旧址进行，让考生在先辈奋斗的热土上阐述发展方略；面谈在雷锋驿站进行，以实地场景检验人才的真知灼见。在桥驿镇，红色驿家通过产销融合，积极破解农产品销路难题，年均收购铜鹅8000余只，实现销售额近200万元，年均解决120余户农户就业；望驿红农机联合社建成智能育秧、烘干、加工中心，服务全镇2万亩稻田，筑牢粮食安全主阵地；福丫农场逐步形成“种植+采摘+露营+萌宠+垂钓+轻演绎”融合模式，推动产业升级与区域协同发展。考生们立足本职、发挥优势，围绕如何让革命旧址焕发振兴活力展开论述，路演现场气氛热烈。

（竞争性路演现场。图片由 通讯员 提供）

　　标杆为桥 把“优质资源”拼成“发展版图”

　　2024年，桥驿镇黑麋峰片区引进乡村CEO邓魁峰，其市场化运营思维为乡村发展注入强劲动力。邓魁峰精心策划的“相约黑麋峰”系列活动成功引流增收500万元；创新引入的共享农园、水上桨板等新业态显著提升乡村旅游吸引力，有效撬动近2亿元社会资本投入；主导规划建设人才驿站、创新创业孵化中心等硬件设施，将前沿运营理念融入乡村建设；通过挖掘“三色资源”的时代价值，让黑麋峰“潮起来”。对标“黑麋峰片区经验”，将驿家片区打造成年轻人喜爱的“潮玩打卡地”、项目争相落地的“首选地”。

　　人才为翼 从“田间地头”飞向“市场枝头”

　　本次选拔突破传统模式，首次启用“竞争性路演+面谈”的评价体系。竞争性路演侧重“赛马”，参选者通过陈述乡村资产运营思路、举措和预期成效等，全方位展示资源整合能力与创新策划方案。结构化面谈重在“砺剑”，围绕红色资源转化路径、产业链延伸、市场化运营等实操命题深度考问，全面检测候选人解决实际问题的能力。考生们围绕“如何有效整合资源，释放革命精神与教育价值，推动红色研学产业提质增效？”“如何升级特色产业链，突破农产品销售瓶颈？”“如何深度联动黑麋峰片区，持续擦亮旅游品牌，提升文旅收益发展韧性？”等系列主题现场解码，亮出新招，生动演绎如何将“沉睡”资源转化为市场价值“活教材”与文旅引流“强磁场”。

　　这场“红色考场磨砺兴农尖兵”的创新实践，是桥驿镇党委深化党建引领、勇于改革创新的生动体现，充分彰显了望城区激活乡村振兴人才引擎的决心与担当。