芙蓉区合平新村社区创新“社区合伙人”模式 精准服务民生

　　星辰在线6月30日讯（通讯员 陈靓 罗慧）在庆祝中国共产党成立104周年之际，长沙市芙蓉区东湖街道合平新村社区党总支携手多家共建单位，以一场主题为“学思践悟走在前，担当善为作示范”的庆“七一”活动，生动展现了党建引领基层治理的创新实践。

　　（共建单位现场揭牌。）

　　“铁脚板”丈量民情，“合伙人”精准对接

　　如何变社区治理“独角戏”为多元参与的“大合唱”？合平新村社区党总支的答案是：当好“牵头人”，引入“合伙人”。

　　今年4月以来，社区党总支带着精心梳理的“需求、资源、项目”三张清单，用“铁脚板”深入走访辖区学校、企业等11家单位。32次走访、137条民情记录，清晰勾勒出居民急难愁盼：小区垃圾桶异味重、困难家庭需帮扶、学生社会实践需求迫切……

　　走访中，社区党总支精准对接资源。这份沉甸甸的“需求清单”促成了爱心企业与学校的爱心结对。据悉，从摸排需求到专项教育基金启动到位，仅用了13天。区人大代表、区热心企业负责人积极响应，与社区困难家庭建立起长期“一对一”爱心帮扶机制，承诺提供持续稳定的关怀支持。

　　一本课外书、一次研学旅行、一份温暖帮扶……这些朴素的愿望，在社区党总支搭建的“合伙人”平台上，正逐一照进现实。

　　“物业合伙人”：破“僵局”赢“信任”

　　东合新苑小区曾因物业管理混乱，饱受环境卫生差、车辆乱停、设施破损等问题困扰，居民意见大。如何破局？社区党总支牵头，联合小区党支部、物业公司、业主议事会，创新组建“物业合伙人”机制。

　　在小区党群服务站，小区党支部书记庄红双定期与物业经理核对服务清单：新栽树木、绿化维护、卫生保洁、便民小道建设……

　　“新机制让物业回归服务本质，有了党支部和议事会的督促，我们专注提升服务质量，积极听取业主意见。”物业负责人坦言。业主杨苗指着议事会问题解决前后的对比照感叹：“现在物业越来越好，服务越来越有质量！”如今，业主有意见主动找楼栋长反映，有矛盾主动找楼栋长调解，“物业合伙人”实现了从“管理僵局”到“信任共赢”的蜕变。

（小区议事会每月收集居民意见建议并开会商讨。）

　　15分钟“幸福圈”：“合伙人”服务到家门

　　“四菜一汤、价格实惠，最重要的是离家近！”在东湖街道综合养老服务中心，居民石志武对家门口的实惠助餐服务赞不绝口。中心明码标价，60岁-79岁老人每餐10元，80岁以上仅8元，成为社区“15分钟便民生活圈”的重要节点。

　　这个“幸福圈”的构建，离不开众多“社区合伙人”的参与。志愿者湛孟君在走访独居老人解奶奶时，不仅记下她想看花鼓戏的心愿，更在社区对接“送戏下乡”时主动接送。像湛孟君这样累计服务超300人次的志愿者，是“社区合伙人”体系中的活跃力量。在东合新苑小区，“合平先锋志愿服务队”定期“带项目进小区”，家电维修、社保认证、智能手机教学、爱心理发、露天电影等活动轮番登场，让便民服务和休闲娱乐触手可及。

　　“我们将持续整合资源，吸纳更多爱心商企加入‘社区合伙人’，筹划智慧健身房等项目，不断提升便民生活圈品质。”社区党总支书记陈雄波介绍。

　　（公益观影活动现场。图片均为 通讯员 提供）

　　从被动管理到主动服务的物业，从精准帮扶到温情的养老服务，从常态化的便民服务到协同化的新兴力量，“社区合伙人”机制在合平新村社区焕发出强大生命力。社区党总支通过党建引领，有效统筹辖区资源，实现了街道社区与单位、行业及各领域党组织的优势互补、互利共赢。当每个人、每个单位都成为“合伙人”，社区便真正凝聚成一个充满温度与生机的“幸福共同体”，书写着新时代党建引领基层治理创新的崭新篇章。