开福治理新篇② | 党建引领，织密基层治理“红色网络”

　　编者按：

　　在基层治理的宏大篇章中，开福区正以创新之笔、实干之墨，绘就一幅幅生动且温暖的图景。从党建引领的红色力量，到文化赋能的精神滋养；从社区自治的活力激发，到科技助力的精准高效；再到多方联动的协同合作，开福区在探索基层治理新路径的征程中，成果斐然。这一系列探索并非孤立存在，而是相互支撑、有机融合的治理体系，每一项举措都紧扣 “以人民为中心” 的核心，每一个案例都折射出治理者的智慧与温度。现推出系列报道，深入挖掘开福区基层治理的典型事例，剖析其背后的治理逻辑，展现其在提升基层治理水平、增进民生福祉方面的积极探索与显著成效，敬请关注。

     星辰在线9月16日讯（星辰全媒体记者 张奇涛）在开福区的基层治理版图中，党建引领宛如一条鲜明的主线，贯穿始终，将各方力量紧密串联，构建起一张坚不可摧的 “红色网络”。这张网络的核心，在于把党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，通过层级化、网格化的组织架构，让治理力量直达基层 “神经末梢”。

　　党建引领的效能，在破解复杂治理难题时更显突出。清水塘街道的迎宾大厦，曾因建设年代久远、管理机制不畅，陷入“设施老化、矛盾频发”的困境。为打破僵局，开福区将其纳入“揭榜挂帅”项目，区住建局、区消防大队等单位抽调党员骨干力量，与街道携手成立治理专班，形成跨部门协同的治理合力。清水塘街道同步成立迎宾大厦消防整改入户工作专班，党工委书记担任政委，办事处主任出任指挥长，班子成员下沉一线与群众面对面交流——这种“主要领导牵头+党员骨干攻坚” 的模式，让治理责任层层压实。清水塘社区原党委书记汤国清更是将迎宾大厦作为“支部书记抓党建”重点项目，一年内召开40余次协调会议，做到对大厦情况、问题、对象、思路“四个清楚”，最终推动大厦逐步走出治理困境。

（召开调度会。）

　　芙蓉北路街道凤亭社区金霞苑小区的转变，同样是党建引领基层治理的鲜活注脚。此前，该小区遭遇原物业突然撤场，叠加雨污分流、道路翻新等改造工程关键期，施工协调与居民诉求响应停滞，矛盾凸显。小区党支部主动扛起责任，牵头推选17人自治议事小组，依托社区“民声半月谈”平台收集民意，将居民关心的出行、物业费、施工管控等问题纳入议事日程。两个月间，党支部带领议事组对接比选3家候选物业，围绕老旧小区服务经验等综合评估，召开11场专题协调会，化解20余项矛盾，最终选出契合小区实际的物业公司，实现平稳交接。如今，小区改造有序推进，居民与物业信任增强，以“党组织为主心骨、居民为参与者”的共建共治模式，让老小区重焕活力。

（议事会成员主导投票选举工作。）

　　月湖街道溪水湾社区治理更在精细化服务中彰显温度。在议事协商层面，社区依托高效闭环机制保障居民诉求落地，网格员每日巡查、网格长每三天研判、总网格长每周调度，还打造“1+N”湾里议事平台并执行“提、议、商、督、评”五步议事法，今年已开10余场议事会，推动乒乓球协会成立等事项，实现“小事不出网格、大事不出社区”；服务供给上，社区以党建为纽带对接全龄需求，为老年人培育6支党群志愿队伍，党员罗路明牵头开展超百次服务，“红润先锋”成为居民信赖品牌，同时为马栏山人才公寓青年打造“开福合伙人”驿站矩阵，开设“马栏山青春夜校”并举办创意市集，服务超1000人次、培训百余人，切实增强年轻群体归属感；民生实事解决方面，社区激活“吹哨报到”机制，快速处理金色溪泉湾14栋外墙渗水等问题，累计解决20余件居民急难愁盼，持续提升居民获得感、幸福感和安全感；文化赋能治理上，网格长吴亚娜充分发挥文创特长，为青少年开展科普与手工活动，为妇女及宝妈开展技能培训，助力30余名女性创业增收，以文化力量促进家庭与社区和谐。

(马栏山人才公寓“溪爱人才创意市集”。)

　　无论是日常治理还是应急处置，党建引领始终是开福区凝聚力量的核心抓手。青竹湖街道在面对基孔肯雅热、登革热等蚊媒传染病传播风险时，依托“党建+网格” 机制，迅速组建起由党员、志愿者、物业等多方力量构成的“清洁组”“消杀组”“宣传组”，让应急响应既有速度又有温度。而全区35个区直机关基层党组织的700余名党员干部职工深入联点社区，针对绿化带、废旧堆物、淤泥死角等蚊虫“温床”开展集中清理整治和科学消杀，进一步彰显了“党建引领、全域联动”的治理优势，从源头消除隐患，为基层治理注入澎湃的“红色动能”。

（治理现场。均为街道供图）