百万产业工人学雷锋 | 樊思义：匠心追光 向“新”而行

　　编者按：在长沙产业发展的澎湃浪潮中，雷锋精神正激荡出强大的时代动能。近年来，长沙大力弘扬雷锋精神，引领百万产业工人创新创业、爱岗尽责、奉献爱心，争做新时代雷锋精神的传承者，在产业升级、赋能高质量发展的征程中发光发热。7月1日起，长沙市委宣传部(市文明办)、长沙市总工会、星辰在线、长沙文明网推出“百万产业工人学雷锋”系列报道，深入产业一线，讲好产业工人用实干与担当续写着新时代雷锋日记的动人故事。

　　星辰在线10月17日讯（星辰全媒体记者 周子豪）在长沙经开区广汽埃安长沙分公司的智能制造车间里，火花闪烁、机械臂飞速翻转，焊点精准落位——这是一场属于新时代产业工人的“智造交响”。而在这场交响中，有一个名字总被频频提起——焊装高级经理、焊装工匠人才创新工作室带头人樊思义。

　　作为一名从一线焊工成长起来的“智造先锋”，樊思义将雷锋精神融入血脉，二十载坚守与攀登，他用敬业担当、创新突破、奉献育人、创业兴业的实际行动，诠释了新时代产业工人学雷锋的真义。

　　敬业如初：敢啃“硬骨头”的实干担当

　　“最难的时候，正是最能体现一个产业工人价值的时候。”回忆起广汽埃安长沙分公司初建时的情景，樊思义仍记忆犹新。

　　面对成立初期的改造任务，他带领工艺、设备、制造、财务四维团队组建“党员攻坚小组”，推行“三带头”原则——带头冲锋、带头攻关、带头保障，用“红色引擎”驱动项目突破。2023年，广汽埃安ACS项目启动，他负责焊装领域生产线拆旧建新，作业涉及高空切割、高危管网封堵等高风险环节。那段时间，他几乎每天都在现场，步行里程比任何一名工人都多。

（樊思义在检查车身平整度。）

　　“安全是第一要务。”他建立起“联合推进+三级检查+刚性约束”的安全管理铁律。短短数月，团队以“零事故、零浪费、零投诉”的成绩，圆满完成生产线改造，为总投资3.6亿元的新能源车间扫清障碍。

　　2024年，S/UT车型技改项目进入攻坚期，任务更紧、难度更大。樊思义连续数月驻守现场，协调千人团队，以52秒生产节拍、100%点焊自动化的“行业新标杆”完成任务。6月28日，首台新车型顺利下线——那一刻，所有的疲惫都化为笑容。

　　“最大的压力是安全，最大的收获是一支敢打硬仗的队伍。”他说。

　　创新为魂：从一线灵感到专利群落

　　“创新不在办公室里诞生，而是在车间的火花中生长。”这是樊思义常挂在嘴边的一句话。

　　他带领的焊装工匠人才创新工作室，以“灵感碰撞—思维设计—梦想变现”为理念，成为广汽埃安创新体系中的“智造孵化器”。近几年，他个人累计获国家专利29项，其中发明专利3项、实用新型26项，多项成果已应用到生产一线。

（樊思义在查看车间生产数据。）

　　他首创的“自动上件系统”，实现无人化多车型精准配送，年节约成本16万元；研发的“分段式切换夹具系统”缩短改造周期70%，节省投资上百万元；设计的“侧围外板上件工装”让多车型共线生产成为现实。这些成果使焊装车间柔性化生产水平跻身行业前列，并获得“全国机械冶金建材职工创新奖”。

　　樊思义表示：“我们不是创造灵感的天才，灵感都来自现场。把问题当题目，把改进当使命，这是产业工人创新的起点。”

　　奉献为本：以匠心育人，以传承筑梦

　　如果说创新是他点燃火花的方式，那么培养人才，就是他延续火种的使命。

　　“再好的设备，也要有人来驾驭；再先进的技术，也要有人去掌握。”为了让更多青年工人成长为“能创新、敢担当”的新时代工匠，樊思义编写了《焊装科技术与培训教材》，推行“导师带徒+项目练兵+技能竞赛”的培养机制。他亲自带徒授艺，鼓励青年在实战中提升。

（樊思义[右]与工友交流工艺。图片均由 星辰全媒体记者 周子豪 摄）

　　他的徒弟朱明鑫，从一线工人成长为“长沙工匠”，带领团队申报近20项专利；赵佳文、肖文涛等青年骨干也在市级技能竞赛中斩获佳绩。如今，樊思义带领的创新工作室25名核心成员中，92%为技师或工程师以上，他们已累计培养出高技能人才50余人，孵化出“长沙工匠”“星沙工匠”等一批行业尖兵。

　　“人才是第一资源。工匠精神不是讲出来的，是一代代教出来、干出来的。”樊思义说。

　　创业兴业：以智造力量托举长沙“新引擎”

　　在产业升级的浪潮中，樊思义始终把个人成长与城市发展联系在一起。

　　他主导建成的焊装车间，是国内首条实现100%自动化的焊装主线，导入3D视觉定位与激光雷达检测，白车身关键尺寸精度控制在±0.5mm，柔性化生产切换压缩至秒级，焊点不良率降至0.02%，多项指标行业领先。

　　更重要的是，这一车间成为长沙新能源汽车产业链的“示范工程”，为“长沙智造”注入新动能。湖南新能源汽车产能已跃居全国第四，长沙自动化经验正通过“灯塔工厂”模式输出到全国。

　　“个人是一棵树，企业是一片森林，产业是一整个生态。只有生态兴盛，树木才能长青。”在樊思义看来，新时代的产业工人，不仅是生产的执行者，更是创新的引领者、产业的推动者。

　　从一名焊工到高级经理，从手工焊接到数字化焊接，从一个人的努力到一支团队的崛起，樊思义用二十年的坚守告诉人们——新时代的产业工人，依然可以以雷锋精神为灯塔，在平凡岗位上创造不凡。他以行动证明：学雷锋，不止于助人，更在于把“奉献、敬业、创新”融入每一次攻坚克难、每一次焊接成型、每一次突破自我。

　　“我们不只是制造汽车，更是在制造梦想，让中国智造驶向世界。”樊思义的目光里，有火光，也有信仰。