致敬雨花劳动者丨王丽杰：以钉钉子精神赋能企业高质量发展

　　星辰在线7月15日讯（星辰全媒体记者 文春燕）在湘能楚天电力科技有限公司，提及党支部副书记、信息融创部部长王丽杰，同事们无不交口称赞。作为长沙市五一劳动奖章获得者，王丽杰虽身兼数职，但最令人折服的，是她那股“干一行、爱一行、钻一行”的韧劲。

　　自2020年10月入职湘能楚天以来，王丽杰始终坚守党员初心，立足岗位实干担当。短短几年间，她先后斩获两新领域“优秀党员示范岗”、雨花经开区2024年度“优秀共产党员”、“精品微党课”、公司“工会工作积极分子”等多项荣誉。这份亮眼的成绩单背后，是一位新时代基层党员和优秀劳动者日复一日的深耕与坚持。

（2026年5月26日，王丽杰获长沙市五一劳动奖章。）

　　以钉钉子精神夯实管理根基

　　2020年10月，王丽杰入职湘能楚天时，公司正处于快速发展期，档案管理却存在“散、乱、缺”的痛点。“资料找不到、流程对不上”的问题，一度制约着企业规范化运营。她主动请缨攻坚，用三个月时间啃下这块“硬骨头”：白天穿梭于各部门调研收集资料，晚上逐条梳理分类，常常加班至深夜。她牵头编制的《档案管理办法》，首次建立起覆盖全生命周期的档案管理标准，让“查资料像查字典一样方便”，为公司规避了多起合同风险，成为企业规范化运营的“基石工程”。

　　“党员就是要到最需要的地方去。”王丽杰常说。她把这种钉钉子精神延伸到每一项工作中：针对信息融创部业务流程不清晰的问题，她绘制“作战图”细化23个工作节点；面对数字化转型任务，她带队调研20余家企业，形成的《数字化升级方案》为公司节约成本30%。直面信息融创部数字化转型攻坚任务，她迎难而上、躬身实干，带队下沉调研、深耕专业学习，坚持实战赋能、以干促学，在实践探索中复盘优化、迭代打法，摸索形成适配企业发展的数字化营销模式，高效推进数字化转型落地，助力企业降本增效，间接节约运营成本30%。入职以来，她经手的37项重点工作，项项有回音、件件有着落，用行动诠释了“靠谱”二字的分量。

　　做企业文化的“播种者”

　　“一支竹篙难渡汪洋海，众人划桨开大船。”王丽杰深知，企业发展离不开团队凝聚力，而工会活动正是凝聚人心的重要载体。

　　2021年，依托公司工会的大力支持，她主动组建了公司首支气排球队。建队之初，面对队员零基础的现状，她从发球姿势教起，利用下班时间带队训练500余小时。膝盖积液，她贴上膏药继续陪练；嗓子喊哑，她就用手势指挥。

　　功夫不负有心人，这支“草根队伍”不仅斩获湖南省首届“数智杯”气排球邀请赛冠军，更在企业内部掀起了“团结协作、奋勇争先”的热潮。

　　作为工会工作的牵头人，她深知员工的归属感不仅仅在于竞技。除了气排球，王丽杰还积极组织参与各类工会活动。她牵头策划“三八”妇女节团建沙龙插花活动，让女员工在忙碌工作之余感受生活的美好；组织“迎新春”入园趣味运动会，设置拔河接力跑、超级障碍赛跳绳等团队项目，让不同部门的员工在欢笑中增进情谊；开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，把公司的关怀送到每一位员工心坎上。她坚持以党建引领工会工作，扎实推动落地员工暖心关怀机制，如推动建立了员工生日关怀机制，按季度为过生日的同事举办特色主题员工生日会，让小小的仪式感成为凝聚人心的温暖纽带。

　　做党建与业务融合的“探路者”

　　如何让党建工作从“有形覆盖”变为“有效覆盖”，一直是王丽杰思考的重点。她打破传统党建“念文件、读报纸”的刻板模式，创新推出“党员轮流讲微党课”，让党员走上讲台，变“被动听”为“主动讲”。她积极搭建党建联动桥梁，与雨花经开区机关支部结对共建，承接中央财经大学“一带一路”共建国家企业参访交流活动，让党支部真正成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。

　　面对新媒体时代的宣传挑战，她以“敢闯无人区”的勇气，从零开始打造“湘能楚天·丽姐说”短视频品牌。为了拍好一条视频，她反复修改脚本12次，对着镜子练习表情20遍；为确保内容专业，她深入车间向工程师请教技术细节。在她的推动下，公司搭建起全媒体视频号矩阵，覆盖用户超10万，带动业务咨询量增长40%。“党建不是‘虚功’，要实实在在赋能业务。”王丽杰用创新实践证明：党建强则企业强，党建兴则业务兴。

　　多年来，王丽杰始终以党员标准严格要求自己。在同事眼中，她“工作中勤勉务实、兼具责任与担当，是可信可靠的标杆榜样；待人真诚亲和、乐于奉献，善于凝聚团队力量”。从档案管理的扎实筑基，到工会活动的温情凝聚，再到新媒体宣传的破局创新，王丽杰正以柔肩担重任，用行动诠释着新时代基层党员和优秀劳动者的责任与风采。