榜样领航 | 何泽波：用心抓实党务工作 让党建服务发展更有温度

　　编者按：

　　总有一种力量催人奋进，总有一束光芒指引方向。在长沙日新月异的发展图景背后，一面面旗帜猎猎飘扬，一枚枚党员徽章熠熠生辉。他们是市直机关涌现出的先进典型，岗位不同、初心如一，职责各异、使命相通。7月23日起，长沙市直机关工委推出《榜样领航》系列报道，聚焦市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，讲述他们立足本职、担当实干的奋斗故事，以榜样之光照亮奋进之路，为长沙高质量发展凝聚先锋力量。

　　用心搭建党员学习平台，

　　推动党建与发改主业深度相融，

　　在平凡的工作岗位上，

　　书写党建服务高质量发展的暖心答卷。

　　星辰在线8月3日讯（星辰全媒体记者 郭凤湘）党务工作标准高、任务重、范围广，不少基层党务工作者难以做出特色。但长沙市发展改革委机关党委原副书记、机关第一党支部书记、优化处处长何泽波，却在党务与业务的交叉阵地走出了一条融合实干之路。

　　当好党务“管家”，理顺支部大小事

　　何泽波担任市发展改革委机关党委副书记期间，统筹管理全委10个在职党支部。那段时间走访各支部，她发现不少支委犯难：组织生活流程模糊、有的党务工作没有统一标准，党建工作难以落地。

　　找准痛点，她牵头建立党建工作推进机制：每年年初提前梳理全年党建任务清单，组织新任支委培训，每个月定时推送党务工作小贴士。支部遇上政策、流程难题，她答疑解惑，把问题化解在日常，不让小疏漏拖成大麻烦。

　　从党费收缴、党员发展，到线上工作平台日常维护，她逐项统一标准、细化规范，全委各支部基础工作运转井然有序。

　　搭起学习“擂台”，身边榜样看得见、学得来

　　“党建不能只停留在文件上，要让党员愿意学、主动干。”何泽波说。结合发改统筹经济社会发展的职能职责，何泽波积极推进“大学习大调研大服务大竞赛”系列活动，盘活发改讲堂、读书沙龙、处室共学多个学习阵地。大家围坐在一起聊项目、谈政策，在交流中补齐业务短板，碰撞发展新思路。

　　为了让先锋力量贴近大家，她持续优化单位“七一”表彰、“发改之星”推选工作机制。五年来，她挖掘、推荐身边优秀党员和党务工作者参评各级荣誉；常态化开展“立足岗位作贡献”“党员承诺践诺”“建言献策促发展”等系列活动。身边同事立足岗位争先干事，比学习、比担当、比奉献的氛围越来越浓。

　　探索“党建+”新模式，党员下沉一线解难题

　　机关党建最难破的难题，就是党建和业务容易脱节。何泽波立足发改服务企业、推进项目的核心职责，打造专属发改的“党建+”服务载体，推动党员力量下沉至企业、项目、基层最前沿。

　　她组织发改党员广泛参与“万名干部联万企”行动，严格落实点对点“五个一”企业帮扶举措；动员业务骨干担任重点项目党建指导员，指导重点中心支部建立党员“两联两促”工作机制，紧盯项目建设全周期纾困解难；牵头组织机关支部联合开展公文写作专题研讨，全面提升党员干部政策研判与文字综合能力。把党员先锋岗设在项目一线、服务窗口，让党建工作有抓手、服务发展有落点。

　　平凡岗位见初心，细微之处显担当。多年来，何泽波扎根党务、深耕业务，在琐碎工作里守好初心，在发展一线扛起担当，成为长沙发改系统温暖有力的红色先锋。