榜样领航 | 汤世忠：把支部建在项目，把初心写在一线
编者按：
总有一种力量催人奋进，总有一束光芒指引方向。在长沙日新月异的发展图景背后，一面面旗帜猎猎飘扬，一枚枚党员徽章熠熠生辉。他们是市直机关涌现出的先进典型，岗位不同、初心如一，职责各异、使命相通。长沙市直机关工委推出《榜样领航》系列报道，聚焦市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，讲述他们立足本职、担当实干的奋斗故事，以榜样之光照亮奋进之路，为长沙高质量发展凝聚先锋力量。
他深耕城建一线十载，项目推进到哪里，支部就建到哪里。
他把党建扎根工地、把堡垒筑在现场，让红色底色成为城市建设的内生动力。
以实干践初心，以忠诚担使命，汤世忠用十年坚守证明：党建做实了，就是生产力、凝聚力、战斗力。
星辰在线9月7日讯（星辰全媒体记者 易博奇）扎根一线十年，汤世忠交出了一份厚重亮眼的履职答卷：牵头完成59个重点项目招标采购工作，累计服务中标金额27.13亿元，实现全程履职“零违规”；深耕精准扶贫、民生保障一线，牵头组织筹措百余万元帮扶资金，助力28户贫困户全部稳定脱贫。一串串扎实的数据背后，是他扎根工地、服务群众、廉洁履职的无数暖心实干与责任担当。
让红色旗帜扎根项目一线
一线项目是党建工作的主战场，也是攻坚克难的练兵场。2015年，长沙万家丽路快速化改造工程进入关键攻坚阶段，作为城市南北交通主动脉，该项目工期紧迫、参建单位众多、一线施工人员超千人，现场管理难度极大、攻坚任务艰巨。
但项目一线党建痛点明显：施工高峰期，党员分散在各个标段、各家参建单位，组织生活难以常态化开展，党组织凝聚力、战斗力无法充分发挥，遇到急难险重任务时，先锋模范力量难以集中发力。为破解这一难题，长沙市公共工程建设中心党组提出了“支部建在项目上”的创新举措，汤世忠主动担当，和骨干党员一起在项目部临时板房挂起党旗、搭建临时支部阵地，扎根工地一线开展党建工作。
第一次支部会议上，十余位党员围坐一堂、凝心聚力，党员骨干主动冲锋、带头认领夜间高危施工等重难点任务。在党员先锋引领下，全体施工人员凝心聚力、三班轮岗、抢抓工期，顺利追回滞后进度，保障项目高效推进。该项目党建模式的成功探索，为长沙城建项目党建工作提供了宝贵经验。2017年，长沙市公共工程建设中心将“支部建在项目上”的党建工作模式制度化、规范化，实现从试点探索到全域推广的跨越式发展，相关工作经验多次被《人民日报》等主流媒体宣传推介，成为全省机关党建与项目建设深度融合的标杆样板。
用实干担当守护群众心声
深耕党务与行政工作多年，汤世忠既有一线攻坚的雷厉风行，更有心系群众、服务职工的温情担当。2021年单位机构改革，涉及数十名干部职工的岗位调整与切身利益。为最大程度保障职工权益、确保改革平稳落地，汤世忠坚持公平公正、以人为本的原则，多轮面向干部职工征求意见建议，反复打磨完善文稿内容，前后修改26遍。改革方案敲定落地后，他持续跟进后续工作，主动对接人社等相关部门，高效完成岗位核定、人员适配等配套工作，全力为职工争取政策红利、解决实际难题。
在乡村振兴工作中，他立足岗位职责、主动担当作为，充分依托“万企帮万村”帮扶政策，多方奔走、牵头组织筹措百余万元工作资金，聚焦帮扶村特色产业发展，扶持特色养殖产业落地见效，持续带动村民增收致富，最终助力28户贫困户全部稳定脱贫、稳步增收。
以清白履职筑牢廉洁防线
招标采购岗位廉政风险高、社会关注度广、纪律约束严，是公职岗位的重点风险领域。2025年，全省全面推行“机器管招投标”改革，面对全新的监管系统和工作流程，部分同事存在操作不熟练、适应难度大等问题。汤世忠主动钻研改革政策、熟练掌握新系统操作流程，通过骨干示范教学、一对一结对指导的方式，带动全员快速适应智能监管模式，引导团队树立“智能监管是规范流程、保护干部”的工作认知，顺利推动招标采购工作从“人工监管”向“智能监管”平稳转型。
他始终坚守履职初心，认为立身岗位、履职尽责，唯有坚守廉洁底线、恪守为民初心，方能不负岗位职责、不负群众信任。十年履职期间，他经手的59个项目、27.13亿元招标采购资金，全程流程规范、监管到位，未出现一例违法违规问题，以十年“零违规”的实干成绩，筑牢了城建招标领域的廉洁防线。
从项目板房里竖起第一面党旗，到打造全省知名党建标杆品牌；从反复打磨改革方案守护职工权益，到倾力帮扶群众脱贫致富；从全程严守廉洁底线，到深耕项目服务城市建设，汤世忠用实实在在的行动证明，基层党务工作从不是空泛的文件流转、形式化的流程落实，而是扎根一线、服务大局、温暖人心的实干担当。
【来源：星辰在线】
