长沙机关党建 | 打造“红领企服 益企同行”品牌 赋能企业高质量发展

湖湘关注 | 2025-07-27 17:26:51
星辰在线 | 作者:一审:李冰清二审:黄斯达三审:林展翅

  编者按:6月27日上午,市直机关工委组织召开党建品牌建设工作推进会。会上,市工业和信息化局、市住房城乡建设局、市农业农村局分别就自身机关党建品牌建设作经验分享。

  一、品牌的初心与内涵

  党建工作是引领各项事业发展的“红色引擎”。为助推中小企业实现高质量发展,助力长沙打造国家重要先进制造业高地,市工业和信息化局以党建为引领,以企业需求为导向,聚焦企业“急难愁盼”,通过“送政策、解难题、优服务”三大核心任务,构建“组织联建、活动联办、资源联享、企困联帮”四位一体的协作模式,以此充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,将党的政治优势、组织优势转化为服务企业的实际效能,切实提升机关党建工作的系统性和实效性,从而打通企业帮扶“最后一公里”。

  二、以往的探索与成效

  近年来,市工业和信息化局以市企业服务中心为建设主体,依托党建共建,与政府各部门、行业协会、金融机构等建立党建合作关系,通过“三心四联”(三心即围绕部门中心工作、服务企业中心需求、锻造中心队伍;四联即支部联建、发展联动、群众联帮、党员联学)党建工作模式,充分整合各方资源,凝聚企业服务合力,携手助推企业实现高质量发展,不断提升企业员工的幸福感和获得感,初步探索出一条“党建+业务”双融双促的新路径。支部联建方面,中心在职党员党支部与湖南安邦制药股份有限公司党支部等党组织签订党建联建协议,携手相关部门党支部联合开展主题党日活动,促进支部间深度交流合作,共同为企业纾困解难、赋能增效。发展联动方面,通过党建共建,助力湖南安邦制药股份有限公司完成数字化改造。此外,围绕企业需求开展政策宣讲、企业帮扶和培育等服务,中心党员干部累计深入园区、企业开展政策宣讲100余次,为企业解决困难问题11000余个。党员干部主动上门,实施优质中小企业“一企一策”精准服务,三年累计助力长沙新增创新型中小企业3255家,新增专精特新中小企业1539家,新增专精特新“小巨人”企业157家,助力中小企业走专精特新之路。如去年得知湖南益格特钢科技有限公司在企业梯度成长规划中遇到困难时,中心党员干部携专家上门与企业负责人面对面进行精准分析,针对企业需求和难点精准施策并给予支持,推动企业做大做强做优,并顺利成长为湖南省专精特新中小企业。在助推企业高质量发展的过程中,中心党员干部的理论水平和业务能力也得到很大提升。群众联帮方面,关心关爱安邦制药残疾员工,为他们举办集体生日会、趣味运动会,捐赠生活用品,提升企业员工幸福感和获得感。党员联学方面,通过参观红色教育基地、党员微宣讲等方式,不断提高党员政治理论水平,增强党员党性修养。

  通过坚持党建与业务融合,以联建、联动、联帮、联学凝聚企业服务合力,将党建“软实力”转化为助企“硬支撑”。2022年,中心党建工作获得《长沙机关党建》推介;2023年,中心在职党员党支部党建创新案例《党建引领聚合力 联心助企促发展》荣获市直机关党建创新案例征集活动“优秀案例”;2024年,《党建引领聚合力 助力企业新发展》项目在市直机关工委岗位大练兵技能大比武暨“党建聚合力”项目成果展示活动中荣获精品展示项目。

  三、深入实施路径与举措

  下一步,市工业和信息化局将以党建品牌建设工作为契机,聚焦为企业“送政策、解难题、优服务”三大核心任务,切实推动“红领企服·益企同行”党建品牌建设提质增效,凝聚助企合力,助推长沙市中小企业实现高质量发展。

  一是党建领航送政策,构建“立体化”宣贯体系。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,构建“党建+政策宣讲”工作模式。成立由联建单位党员业务骨干组成的“红领政策宣讲小组”,深入各区县(市)、园区和企业,开展政策宣贯活动,采取集中宣讲、专题培训、视频讲解、在线咨询等,在相关领域以多种方式宣传涉企法律、法规和政策措施,用通俗易懂的语言,将政策红利转化为企业听得懂、用得上的“贴心指南”。整合协作单位出台的政策文件,编制《涉企政策汇编》在线上线下进行宣传。建立“党员包企”机制,党员定期上门走访,摸排政策需求,根据不同对象特点,提供“一对一”政策辅导,切实打通政策落地“最后一公里”,让企业充分享受政策红利。

  二是党徽闪耀解难题,打造“闭环式”服务链条。聚焦企业反映的难点、堵点、痛点问题,发挥党建引领优势,设立“党员先锋岗”“党员责任区”,开展专项纾困行动,如为中小企业金融赋能、资格认定辅导等,强化对制造业企业的服务和支持。联建单位围绕企业困难问题,明确责任人和解决时限,加强问题处理、跟踪、解决、反馈,做到事事有回音、件件有落实。对于涉企复杂疑难问题,发挥党组织统筹协调优势,整合资源、凝聚合力,以“钉钉子”精神一抓到底。在解决问题过程中,充分发扬党员干部不怕苦、不怕累的奉献精神,主动担当作为,直面矛盾挑战,用实际行动践行初心使命,切实为企业排忧解难,增强企业的获得感和满意度。

  三是党旗飘扬优服务,提供“全流程”优质服务。以党建为引领,联建单位明确“红领服务专员”,高效开展涉企公共服务活动,携手为企业开展人才招聘、供需对接等活动,为企业提供“一站式”“全流程”优质服务。开展“我为企业解难题”等主题实践活动,组织党员干部主动下沉一线,问需于企、问计于企,创新服务方式,满足企业多样化、个性化需求。同时,建立服务评价反馈机制,通过企业评议等方式,倒逼服务质量提升,以党员干部的“辛苦指数”换取企业的“幸福指数”,让党旗在企业服务一线高高飘扬。(市工业和信息化局)

【来源:长沙机关党建2025年第3期】

标签:理论