此心安处是开福--杨艳飞

　《此心安处是开福》--杨艳飞   金色地标 

　 一座城市的竞争力取决于创新，而一座城市的创造力取决于人才。在开福区华尔街中心上班的马博，北京大学读博，曾在中南大学读了4年本科。2012年毕业离开长沙后，他几乎没有机会回来好好看看这座城市。

　　“2017年6月‘长沙人才新政22条’发布。”第二天就带上学位证、劳动合同等去办理落户手续。现场只等片刻，崭新的户口页就到手了。非常快!”“紧接着，他们又申请了高精人才租房和生活补贴等，申请和发放都非常高效。“就好像在对的时间遇到一个对的人。他们在最好的时间，有机会来到最适合自己发展的城市，收到了她发放的一张直通卡。”

　　马博说， 长沙的人才新政出台后;几乎所有参与的同学瞬间对长沙“路转粉”，“对一座城市的好感，很容易就由他们传递给了更多人。”

　　今年5月底，一位有着规划建筑背景的同学从英国远道而来，他拿出了“珍藏路线”。“先到长沙规划展示馆，中英文讲解结合沙盘模型，告诉他这座城市的前世今生、未来蓝图。”“然后感受被‘三馆一厅’人文场馆环绕、与对岸金融中心呼应、被一江两岸及山水洲城包裹的充实感。

　　一定要到开福区老巷子里去感受下，在城市中心位置、用超大空间复刻上世纪80年代长沙开福区市井街头的场面。”在他们心中，开福区值得推荐给每一个新知故友。

　　开福区的“好”不仅体现在她的山水洲城、历史文化，也因她拥有一批实业报国的优秀企业;开福区有这样一个理念：不管湘商、客商，来到开福就是“福商”;无论国企、民企，扎根开福就是“福企”

　　 “水深则鱼悦，城强则贾兴。” 2019年是“营商环境优化年”，开福区充分发挥党建引领作用，深化区域化党建合作，把十六条优化营商环境举措真正送进楼宇、送进商圈，进一步整合服务资源，激发楼宇商圈活力，推动辖区经济发展。

　　一滴水，催发万物生长。一滴水，折射太阳光辉。营商环境与人才密不可分，营商环境问题从本质上讲是人才环境问题。两年前，长沙出台“人才政策22条”，形成“1+5+27”的政策体系，释放强力人才磁场。各方英才争相集聚，投身长沙创新引领、开放崛起的大浪潮。每一个具体的人，在被这座城市温柔以待的同时，不负期许、奋力成长，长成了这座城市革新与发展征程中挺直的脊梁。

　　相比北上广深在各方面的硬件优势，像马博一样的有志青年更看重软环境的吸引，“比如平台够不够好，地域文化与自身发展是否匹配等因素”，也就是实现梦想和价值的可能性。尤其是最近，开福区在人才大战中“不拘一格降人才，慧眼识贤用人才”的新人才观，让各类人才感受到了这座城市对人才的礼遇，在开福安心、安身、安业。毕业时“仗剑走天涯”的蠢蠢欲动，化为现在“此心安处是开福”的奋斗，环境就是竞争力，营商就是“赢”未来，让我们一起拼搏、一起奋斗，为加快建设强盛、精美、幸福、厚德的现代化新开福贡献更大力量!