近年来,长沙市开福区按照“亮牌子、树形象、展风采”文明单位创建巡礼活动的要求,积极组织动员全区文明单位行动起来,扎实履行文明单位职责,提升自身文明创建水平,始终保持文明单位的先进性;大力塑造文明单位标杆,树立并强化良好形象,广泛接受社会监督,提升辐射带动力和影响力。全区文明单位的共同努力,为建设强盛、精美、幸福、厚德的现代化新开福贡献出非凡的文明力量。

开福区审计局:文明创建硕果盈枝

市级标兵单位|2020-05-09 15:7
来源:星辰在线 | 编辑:魏媛

(2014年,开福区审计局荣获市级文明标兵单位。图片来源:区审计局)

  近年来,开福区审计局积极推进文明单位创建,各项工作取得了丰硕成果。自2014年获得市级文明标兵单位荣誉以来,开福区审计局以成绩为起点,以荣誉为动力,朝着“省级文明单位”这一目标不断努力奋进。

(参观陈树湘烈士纪念馆,全体党员面对党旗重温入党誓词,坚定理想信念,牢记党的宗旨。图片来源:区审计局

(每月组织开展不同主题的主题党日活动,将党建工作引向深处。图片来源:区审计局

  “学”为基 以机关建设助推文明创建

  学习教育是提高干部职工素质的前提,也是夯实创建文明单位工作的基础。

  开福区审计局始终坚持把学习教育工作放在重要位置,努力探索新形势下开展学习教育的新途径,按照优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力的目标,广泛开展“创建学习型党组织”的活动,机关工作人员的理论素质、政策水平、全局观念、创新能力等综合素质都不断得到提升:

  ——以集中理论学习、参观爱国主义革命教育基地、党员教育场所、开展专题讨论、举办主题党日以及书记讲党课等多种活动方式,引导广大党员坚定理想信念。

  ——每年有计划的组织开展各类培训、知识讲座、技能大赛、学习交流等专题活动,不断拓展审计人员的知识面,提高审计业务能力。

  ——始终把廉洁从审作为审计工作的生命线。在全局干部职工中深入开展理想信念教育和警示教育,严格执行审计“八不准”工作纪律。

(牵头帮扶工作组开展“千人帮千企”活动,为帮扶企业争取到财政扶持资金100万元。图片来源:区审计局

(疫情期间,组建开福审计疫情防控阻击战小分队,前往联点的湘雅路街道三角塘、文昌阁社区开展体温测量等工作。图片来源:区审计局

  “优”为纲 以业务建设促进文明创建

  为切实做到守初心,担使命,近年来,开福区审计局始终把优化工作理念、全员联系群众、热诚服务社会纳入了机关文明建设的重要内容,展现了审计新作为,获得了群众满意、社会满意的良好效果:

  2017年牵头指导全区村(社区)“两委”统一换届时的审计工作,严肃换届财经纪律,保障换届工作顺利进行;

  组织开展全区2016年至2019年政府性债务和相关国有企业债务专项审计,为打赢“三大攻坚战”之一的防范化解重大风险攻坚战奠定良好基础;

  以争创省、市优秀审计项目为载体,不断提高审计质量。近五年报送的审计项目相继获得了省审计厅表彰项目、市审计局优秀项目等荣誉。

  开福区审计局以精神文明创建工作为契机,全力推进精神文明建设工作,让全局干部职工思想到位、意识到位、行动到位,通过强化审计监督、创新创优打造审计精品,极大促进了该局审计工作的科学发展,文明创建成果逐年提升。

(参加“村庄大清扫、洁美迎新春”活动,以整洁优美的环境迎接新春的到来。图片来源:区审计局

(开展“垃圾科学分类,文明你我同行”活动,倡导用实际行动践行环保理念。图片来源:区审计局

  “实”为要 以主题活动践行文明创建

  开福区审计局积极组织机关干部走出机关传播文明、传递爱心、做好帮扶工作,把这项工作落到实实在在的创建工作中,也是创建文明单位的延伸和拓展。

  在全体党员中开展“阳光审计”党建品牌创建活动,在创建中,以“阳光审计”为中心目标,紧密结合自身实际,促进党建工作与审计工作、拆迁工作、精神文明、法制机关创建有机地融合,使党建工作更加务实,更加注重内涵,更富有生机和活力。

  在生活中做到弘扬尊老敬老传统美德、传承好家风好家训,倡导职工注重家庭、注重家教、注重家风,深入推动文明节俭操办婚丧喜庆事宜,并将其列入干部年度评优考核指标。

  常态化组织志愿服务队到联点社区开展打扫卫生、文明劝导、垃圾分类、防汛抗寒等活动,向公众发放防治大气污染宣传单500余份,取得良好成效。积极开展义务献血活动,认真完成上级有关部门分配的任务。

  通过不断补充干部职工的“文明钙质”,开福区审计局显现出精神文明建设与审计业务工作相互促进、协调发展的良好局面。

  多年来,经过全局干部职工的努力,文明创建工作取得一定的成绩。下一步,开福区审计局将不断加大文明创建工作力度,认真总结经验,再掀创建高潮,促进升级发展、成就北富,为打造强盛、精美、幸福、厚德的新开福做出积极贡献。