蹲点活动进行时②|市总蹲点工作组围绕“八大群体”建会入会工作听建议寻对策

为切实做好“八大群体”及其他灵活就业人员建会入会工作，长沙市总工会21位工会干部在市总领导的带领下走基层访实情，了解我市推进落实“八大群体”及其他灵活就业人员基本情况，通过实地考察，进一步考察分析“八大群体”及其他灵活就业人员建会入会工作中的痛点、难点，为下一步工作的顺利推进摸清底数、理清思路。

8月24-25日，长沙市总工会蹲点调研组第2组在党组副书记、副主席匡涛涛同志的带领下前往岳麓区和高新区，开展“八大群体”及其他灵活就业人员建会入会和劳动权益维护情况调研。

据调研统计，高新区“八大群体”总有企业91家，建会企业81家，从业者7646人，入会人数7313名。岳麓区“八大群体”总有企业177家，建会企业42家，从业者3177人，入会人数1961名。其中保安员、货车司机和快递员从业人员较多。

匡涛涛一行重点访问了蜂鸟即配、邮政速递、美团配送、滴滴出行、拙燕仓物流、铁衣保安、五八到家等12家新业态企业，并前往梅溪湖步步高商圈的商场信息员行业工会联合会和司创新能源汽车服务工会实地考察基层工会的建设情况。

匡涛涛对岳麓区和高新区“八大群体”入会、服务工作取得的阶段性成果予以肯定，并指出，工会要围绕职工诉求，贴近基层、贴近职工，注意工作方式和手段，提高精准服务的能力和水平，使“八大群体”入会后有幸福感和归属感；工会干部在工作时要加强思考，组织文体活动要创新方式方法，劳模慰问形式多样化，多举办社会公益性活动，借助社会的力量做好工会工作。

8月25日至31日下午，长沙市总工会三级调研员向敏一行前往长沙市开福区调研“八大群体”及其他灵活就业人员建会入会情况。

通过调研了解，开福区“八大群体”数量最大的是快递员，单位数量58家（含快递门店网点），从业人员约3600人，已建工会组织5家，涵盖会员约3000人；其次是保安员群体，单位数量137家，从业人员2200余人，已建工会数82家，涵盖会员1250人；货车司机单位数量30家，从业人员851人，已建工会组织12家，涵盖会员167人；其他护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员五大群体单位数量偏小，从业人员及会员都少。

为进一步做好“八大群体”建会入会工作，向敏建议加强政府主导作用，完善法律法规制度。加大工会自身建设，创新组建形式，加强指导服务，创新服务方式，加强先进典型宣传，开展新业态行业技能竞赛。最大限度地把新业态从业人员吸引到工会中来，切实维护好他们的合法权益。

8月30日，长沙市总工会蹲点调研组第8组在市总工会党组成员、副主席刘新远带领下，到天心区开展调研并进行座谈。

座谈期间，货车司机普遍反应，自从加入工会组织，他们就多了一份贴心和安全感。疫情期间，天心区货车运输行业工会联合会应货车司机们的需求，主动联系辖区卫生院抽调采样小分队，上门为该工会联合会货车司机85人提供核酸检测服务，为货车运输行业工会联合会企业有序工作铸就安全盾。

刘新远强调，各级工会应聚焦“八大群体”的实际需求，整合工会维权服务资源，充分调动他们入会的积极性和主动性。深化职工之家建设，建成“货车司机之家”等实体服务阵地，组织开展技能培训，劳动竞赛，推动“四季送”、困难帮扶、互助保障、普惠服务等向“八大群体”延伸，以竭诚服务凝聚人心，激发动力。使工会组织建起来、转起来、强起来，让入会的“八大群体”会员有实实在在的存在感、获得感、幸福感。