浏阳经开区：上门送解优，433名干部职工化身“一线服务员”

　　长沙晚报掌上长沙9月27日讯(全媒体记者 张洋子)园区主要领导成为“召集人”，各部门干部成为“协调员”，组建综合、政策、服务、宣传4个专班，全流程、全方位、全角度为企业纾困解难……9月27日下午，浏阳经开区举行“两重”“两新”送解优专项行动工作会议，进一步统一思想、凝聚共识，全力推动党中央、省、市各项决策部署在园区落地落实、见行见效，将政策机遇转化为发展红利和发展潜能，不断增强经济发展内生动力，为推动园区经济社会高质量发展提供有力支撑。

9月27日下午，浏阳经开区举行“两重”“两新”送解优专项行动工作会议。

　　首批问题被一一“销号”

　　日前，《浏阳经济技术开发区“两重”“两新”送解优专项行动联企工作方案》(以下简称“方案”)正式印发，明确了行动目标、主要任务、工作方式、实施步骤、工作机制等，推动“两重”“两新”送解优专项行动在园区走深走实。

　　根据方案，为深入推进“两重”“两新”送解优专项行动，园区将成立4个专班，依托园区“三员联企”精准服务机制，选派433名干部职工联系500余家企业，开展常态化、长期化帮扶服务，做到送政策“全覆盖”、解难题“走上门”、优服务“全方位”，集中解决一批制约企业发展的堵点痛点难点问题。

　　这些涉及企业发展的问题被一一排号，如今正解决一个、“销号”一个。

园区主要领导来到迪诺制药，在座谈会上与企业共同探讨发展思路、研究应对策略。园区供图

　　9月25日举行的“两重”“两新”送解优专项行动调度会上，牵头责任部门围绕企业反映的第一批涉及政策兑现、生活垃圾处理服务费缴纳、执法检查、交通安全、物业管理、用电成本等12个突出问题，一一回复并提出工作措施。

　　“项目建设进度如何?还有哪些需要协调解决的困难?”9月26日，浏阳经开区党工委副书记、管委会主任喻辉率队来到明瑞制药北园项目调研，现场协调解决企业项目建设推进中的困难。针对项目方提出的问题，制定解决方案，明确解决时限，全力保障项目如期建成投产。

　　联企干部每月至少走访一次，每周至少联系一次，切实当好政策宣传员、困难协调员、工作联络员、调查研究员……今日会议上，方案被再次宣读，现场更详细解读了“两重”“两新”相关政策，广泛动员党员干部深入基层，为企业送政策、解难题、优服务。

　　“我们要立足园区实际，坚持问题导向，加快补齐短板，把政策所向、企业所盼、群众所需结合起来，切实推动‘两重’‘两新’等国家政策落地见效。”喻辉表示，自己就是园区企业的“一号服务员”，园区干部职工都是“一线服务员”，要用心用情了解企业诉求、收集企业建议、帮助解决企业难题。

　　将政策机遇转为发展红利

　　今年以来，面对复杂经济形势，浏阳经开区亮点纷呈：重大项目设施加快落地，今年已有22个产业项目竣工;在上周举行的第十六届中国生物产业大会上作为中部地区代表作典型发言，并获得“中国生物产业大会2024最具生物制造创新力”奖项，成为湖南省唯一入选园区。

　　“金九银十”，正是方案设定的深入推进期。记者从会上了解到，以方案为指南，浏阳经开区将深入开展“两重”“两新”送解优专项行动，围绕园区规上企业、重点中小企业，以精准高效落实国家、省、市、园区惠企政策为主线，以提振企业信心、纾困解难优服务为主题，以解决企业实际困难为重点，为企业提供全方位、全过程、全生命周期的支持和服务，持续提升企业获得感、满意度，抢抓机遇、政策赋能、助企解难，坚定不移完成园区全年经济发展目标任务。

　　根据方案，园区重点部署了推动政策落实、推进重点任务、提升涉企服务、强化项目牵引、大力纾困解难等五大任务。下阶段，园区将进一步聚焦政策执行和落地实施，完善惠企政策服务，加强入企走访宣讲，加大政策解读、转化、落实，推动惠企政策免申即享、快速兑现，让企业及时高效享受政策红利。

　　此外，园区还将发挥工作机制优势，依托委领导联系重点企业、“三员联企”精准服务机制，及时归集、解决企业困难问题，对企业开展精准帮扶。同时，聚焦企业反映的共性问题，通过专班靠前服务、现场指导，形成一批系统性解决方案，打通制约经营发展的堵点痛点难点问题。并围绕企业面临的个性问题，坚持需求导向，大力纾困解难，有效统筹各类资源，增加要素供给，全力推进项目建设，切实保障企业生产经营稳定和产业链供应链畅通。