优秀员工是企业健康发展的基石，如何将优秀员工凝聚成推动企业快速发展的动力，长沙新奥燃气公司将践行企业新文化贯穿于企业生产经营的全过程，通过挖掘和发挥员工才能，把员工智慧的涓涓细流汇聚成企业发展的新动能，实现从优秀走向卓越的目标。

　　▲手机摄影、沟通技巧培训现场

　　为提升员工综合素质，培养员工对企业的主人翁精神，更好的为生产经营服务，公司第一季度以来组织开展了以通过用最简单的非技术表达方式，普及手机摄影的魅力，传达摄影之美和对生活的热爱，同时提升全员摄影摄像水平，达到更好的为各部门、单位服务为目的“摄影培训”和为加强员工沟通能力，提升客户服务技能，达到高效工作、快乐生活为目的 “沟通技巧”培训。

　　培训受到了公司的高度重视，总经理蒋建林先生出席沟通培训动员会并作了重要讲话和指示。

　　公司副总经理、纪委书记、工会主席冯君女士出席摄影培训并作出了精彩的开训。

　　培训讲师通过生动的语言讲解手机摄影的基本原理、应用以及与后期软件的配合使用，使我们通过随身手机的摄影发现生活中的美，活动现场氛围十分活跃，培训后大家还通过组群的形式进行交流学习。

　　▲培训学员通过微信群进行课后沟通

　　▲“从心出发”沟通技巧培训

　　讲师通过分组活动、互动讨论以及案例演练等形式，结合实际案例，强化沟通在实际情况中的运用。

　　轻松活泼的互动游戏与各色人气话题引发了在场学员的热烈响应。

　　作为燃气行业的服务人员，在生产实践活动中，不仅要具备过硬的专业技能，也要具备卓越的协调、沟通、应急等综合能力。公司每年都结合员工实际不定期举办各种培训，让广大员工相互交流学习、取长补短。通过形式多样的提升培训活动，努力发现、培养和激励各类专业人才，有效地激发了员工的活力，为企业培养优秀人才奠定良好的基础。