星辰在线3月3日讯(星辰全媒体记者贺亚玲 柳佳路 王希文 胡伟男 梁文婷 李海清 毛伟冬 刘佳)为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责，当这个根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和相关规定，结合长沙市实际而出台的《长沙关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》一出炉，便引起了九区县各级领导干部们热议，大家纷纷将《意见》与未来的工作相结合，掀起了一波讨论高潮。

　　在创建国家中心城市实现基本现代化的新征程中如何才能更加主动履职尽责、积极担当作为?为更全面地展示九区县(市)干部们的观点，将从今天起，星辰在线将陆续推出各区县(市)领导干部们结合自身工作对《意见》的解读来阐述《意见》里的深度内涵。

      长沙率先出台机制"保护墙" 天心区领导干部这样说：

　　天心区委常委、常务副区长周志军

      问：您对《意见》中哪个方面的内容印象最为深刻?为什么?就您自己的工作而言，这种鼓励创新、宽容失败、允许试错的机制，会对工作产生怎么样的后续作用?

　　周志军：我对《意见》里“强化容错免责的机制保障”方面内容印象最为深刻，特别是列举了十条具体可以容错免责的情形。这为广大基层干部干事创业吃了“定心丸”、建了“防护墙”，切实让基层干部流汗不流泪、受益不受伤、吃香不吃亏，我们深受鼓舞、倍感温暖，激励我们在建设国家中心城市率先实现基本现代化伟大征程中更加以敢为之担当展示干事之作为。一是增强“敢为”之豪气。化信任为责任，化关怀为行动，更加激情满怀地投入到工作中去。二是增强“敢为”之底气。多讲“怎么办”，不讲“不能办”，做到“打破常规不违规、想方设法不违法”，心无旁骛地干事创业。三是增强“敢为”之勇气。大胆探索，积极创新，特别是在征地拆迁、项目建设这些急难险重工作中攻坚克难，信心满怀地啃骨头、破难题。

　　天心区区委常委、统战部长 刘向

　　近日，市委、市政府出台《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，在全区各界引发热议。我想从《若干意见》出台的意义、产生影响和实施作用三个方面谈谈个人感想。

　　《若干意见》的出台，正当其时，众望所归。是“敢为人先”精神的驱使，是构建干部担当作为政策体系的需要，是创建国家中心城市实现基本现代化和打造“长沙外滩”的要求，必将使广大干部进一步激发干事创业的热情，提升实干创新的活力，为加速长沙发展谱写新的篇章。

　　《若干意见》的出台，摩拳擦掌，斗志昂扬。作为基层党员干部，《若干意见》出台让我由内而外多了两样东西。多了一种敢于向前的闯劲，“为官避事平生耻”，有了担当作为的鼓励机制，也就有了多干事的激情，有了大步前进的闯劲。作为统战部长，没有闯劲就没有创新，没有创新何来拓展统战阵地?保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲，工作上可以先人一步、快人一拍、高人一筹。多了一种舍我其谁的气魄，拆迁工作困难重重、矛盾多多，责任大大，在困难、矛盾、责任面前挺身而出还是畏缩不前，有了容错免责机制，也就有了一种舍我其谁的工作气魄，一种敢于 “亮剑”的担当精神，一种壮士断腕的作为决心。

　　《若干意见》出台，师出有名，砥砺奋进。以前没有鼓励担当作为的机制，没有防错纠错和关怀保护机制，在一线经常听到这样的顺口溜：“多做多错，少干少错。”《若干意见》出台后，给我印象最深的就是鼓励担当作为，归纳到我词典里就是一个词“干”，干起来师出有名，干起来名正言顺，干起来无后顾之忧。不管是统战工作，还是拆迁工作，只要依法依规，符合政策，就可以放开手脚干、甩开膀子干、撸起袖子干。

       天心区人大副主任张少林

　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出：“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”这是为了激励广大干部敢作善为，对党的各级组织提出的重要要求，具有很强的针对性。长沙开湖南先河出台《意见》，提出建立鼓励干部担当作为机制、健全防错纠错机制、完善诽谤诬告行为查处机制、落实澄清关怀机制，用机制的“防护墙”为担当者担当，为负责者负责，体现了市委市政府在严格贯彻落实十八届六中全会精神，牢固树立“四个意识”，深入推进风清气正政治生态建设的坚强决心，必将激励长沙各级干部勇担当、敢作为。

　　《意见》鼓励干部干事、严惩为官不为。2017年是天心区五届人大常委会履职的第一年，区人大常委会将坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，认真履行宪法和法律赋予的职责。以经济发展和民生事业监督为重点，加强法律实施情况、群众普遍关注的热点难点问题的监督，着力增强人大监督实效;始终坚持党管干部和人大依法任免的原则，充分发扬民主，严格依法办事，认真做好人事任免工作;围绕发展大局，依法行使重大事项决定权，表人民行使好当家作主的权利，使党的主张经过法定程序成为全区人民的共同意志和统一行动，为加快建设“融城核心、璀璨天心”贡献应有的力量。

　　暮云经开区党工委书记侯烛天：坚持“三讲三不讲” 加压奋进向前“争”

　　日前，市委办公厅、市政府办公厅印发了《意见》，我们园区迅速召开专题会议，深入贯彻学习，《意见》如一股清流注入到园区广大干部职工的内心，大家纷纷表示，要更加敢于担当、敢于负责、敢于干事，努力推动园区跨越式发展。

　　只讲怎么办，不讲不能办。要保持定力，盯紧目标，特别是对市、区已经明确的重点项目，不管遇到什么样的困难，都要想办法克服，向前推进;特别是对企业提出要解决的问题，只要符合法律政策规定，都要逐项逐条提出解决办法。要始终保持“办法总比困难多”的坚定信念，在解决问题、破解难题中展示能力和水平。

　　只讲向前“争”，不讲靠边等。要时刻牢记“成事在干、成事在拼、成事在争”，在招商引资、项目建设等重要工作中，积极向前“争”，主动作为、高定目标、自我加压。要清醒的认识，园区发展，慢进也是退，要积极策划大项目、好项目，抢占行业、产业发展的高地，让园区更具特色，更具实力。

　　只讲我担当，不讲人有责。园区负责干部要敢于担当，具体工作中，要时刻以大局为重，以园区的发展为重，多讲“园区发展，我必担当”，少讲“园区发展，人人有责”。特别是工作过程中出现差错时，要主动担责，让同志们更加放心大胆、积极地投入工作，奋发有为。

　　天心区城管执法局党委书记、局长 柳宏伟

　　长沙作为湖南省的省会和长株潭一体化的核心，开湖南先河出台《意见》，这本身就体现了敢于担当、敢于负责的实干精神。《意见》的一大亮点是建立了鼓励创新、宽容失败、允许试错的机制。在改革发展实践中往往没有先例可循，只能摸索前进。防错纠错机制以宽阔胸襟和包容态度鼓励干部大胆试、放心闯，能为长沙推进“创建国家中心城市实现基本现代化”新目标、新征程改革发展，发挥最大正效应。2017年，天心区确立建设“融城核心、璀璨天心”发展战略，强调“谋事在人、成事在争”，就是要充分发挥广大干部的主观能动性。《意见》的出台对于天心区加强干部队伍建设、调动干部积极性，深入推进“融城核心、璀璨天心”建设，具有非常重要的意义，能够让那些想干事的干部放下包袱、打消顾虑，激励他们撸起袖子、甩开膀子干事创业。对天心城管干部而言，将在创建国家中心城市和打造“融城核心、璀璨天心”这个大舞台上，更加积极地大胆探索，创新进取，大力提升城区环境洁化、绿化、亮化、序化、美化水平，创造更优软环境。

　　赤岭路街道工委书记邹汉明

　　市委、市政府出台这个规定，是对干部的关心、信任和鼓励。它对于调动干部干事创业的积极性、主动性，激活干部敢作敢为、善作善为的内生动力，促进干部的思想解放，是“兴奋剂”、“强心剂”。

　　街道不仅是各种社会矛盾发生的第一现场，而且也是推动项目建设的竞技场。作为工委书记需要在一线直面矛盾、在一线解决问题，在一线承受压力，必须在思想上植根责任，在双肩上勇于担当，否则就会延误发展契机，错失发展良机。读了这个意见后更加感受到自己的责任重大，要敢于担、敢于闯、敢于试，要抢先发展、抢抓主动，撸起袖子加油干。

（以上图片均为资料图）

　　先锋街道工委书记 骆 理

　　问题：您认为，长沙为什么会开湖南先河出台《意见》?《意见》对于长沙“创建国家中心城市实现基本现代化”的新目标、新征程会带来哪些影响?对天心区建设“融城核心、璀璨天心”有哪些促进作用?

　　回答：长沙开湖南先河出台《意见》，是基于对基层干部队伍建设实际现状和存在的问题进行深入调查研究做出的决策，是激发基层干部干事活力的现实需要，是助推干部想为、敢为、勤为、善为的具体措施。它对长沙“创建国家中心城市”、天心区建设“融城核心、璀璨天心”具有提质、加速、增效的作用。

　　问题：文件出台后，很多人认为是从制度层面给干部干事提供了保障。您如何看待这个观点?您认为是否会带来干部“撸起袖子加油干”的蝴蝶效应?

　　回答：《意见》出台传递出一个重要导向，就是鼓励干部攻坚克难、敢作善为，这无异于给广大基层干部吃了定心丸，喂了“还魂草”，也为基层干部队伍存在的矛盾和问题开出了一剂良方。为敢为、善为的干部打消了顾虑，放下了包袱，为干部开拓进取、积极干事创业提供了舞台;《意见》出台表达了一个强烈信号，就是要支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者;《意见》出台吹响了前进的号角，鼓励全市广大干部在长沙“创建国家中心城市实现基本现代化”中奋勇争先，齐心协力，勇往直前。

　　问题：您对《意见》中哪个方面的内容印象最为深刻?为什么?就您自己的工作而言，这种鼓励创新、宽容失败、允许试错的机制，会对工作产生什么样的后续作用?

　　回答：《意见》的第三部分，就是要为敢于作为、勇于担当的好干部撑腰，对各种歪风邪气敢于亮剑。先锋街道位于长株潭商圈建设的前沿阵地，在城乡统筹发展、项目征拆建设、城区品质提升等方面迎来良好的发展机遇，也面临诸多矛盾和问题。尤其是近两年，我们街道就有近40个建设和征拆项目，任务最重，发展空间和机遇也非常大。这必然需要更多的干部以更鲜活的思路、更昂扬的斗志投入一线，奋战在一线。《意见》的出台犹如一场及时雨，为我们基层干部大施拳脚提供了导向，对各项工作必将起到较大的推动作用。